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疫情期间医院药房个人工作总结8篇
大小:22.23KB 3页 发布时间: 2022-12-01 11:52:44 8.2k 6.5k
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时间眨眼就要到年末了,下面是小编为大家整理的医院药房工作总结,希望可以帮助到大家!

疫情期间医院药房个人工作总结1

20XX年是艰苦奋斗的一年,突如其来的“新冠肺炎”给新年蒙上了一抹灰色,但却盖不住全体中华儿女众志成城抗击疫情的决心,我们也在全院领导的带领下团结一致、共抗疫情,全体参加新冠肺炎渡情防控知识培训,并积投身防控工作,做好消毒防护工作听从指挥,随叫随到,按时完成各项工作任务。

20XX年也是学习成长的一年,在上级领导的关心和带领下,同事们的帮助支持下,我不断的加强业务知识的学习,对工作精益求精现将一年的工作学习情况总结如下:

一:政治思想方面,勤于学习,努力提高自身的政治思想觉悟,不断提高自我的政治思想觉悟和工作责任感,做到恪尽职守、聚洁自律,兢兢业业的履行好本职工作

二、道德品质方面,真诚待人,努力提高个人的思想道徳修养。在工作中,我坚持以病人为中心的服务宗旨,以礼待人,热情服务,耐心、细心的为病人解答咨询的问题,对年老、体弱取难的病人,都会将药品递到病人手中。

三、工作方面,尽心尽责,踏实工作,努力提高工作效率,完成各项任务。门诊西药房作为医院的一线窗口,我深知自己工作的重要性,严格遵守处方调配制度,认真按照“四查十对”处方审查制度,审核每一张处方,发现问题及时与医生沟通。保证品调配的正确率,减少差错事故的发生。麻药品管理方面严格接“五专”专人管理,专柜加锁,专用处方,专用册登记并严格执行交接班制度做到处方,药品,库存统一严格照相关法律法规的各项规定,应对各项检查。

四、在学习方面,加强业务知识的学习,不断充实和更新自己的知积极参加科室的每周一药学习以及季度考试,利用业余时同参加药学专业的学术会议开拓自己的视野,自不断的实中提高自身素质和业务水平

在新的一年继续改善服务态度、提高服务质量加强业务学习存在的不足将继续改进。疫情防控方面要继续落实最新的疫情防控指示,认真做好新冠肺炎常态化疫情防控工作,严格执行、决不放松。

疫情期间医院药房个人工作总结2

20XX年工作即将结束,这一年中,在医院和科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高。现将这一年的个人工作总结汇报如下:

1.药品管理认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;认真查对药品效期,做到“先进先出、近期先出”,积极防止过期药品产生;日常药品养护,对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;联系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。

2.药品调剂住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。

3.业务学习本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏,对这方面的业务知识需要加强学习。因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己。也经常利用业余时间充电,顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题。在新的一年中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,努力完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量。

疫情期间医院药房个人工作总结3

20__年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,现将工作情况总结如下:

一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作

今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基础。

二、规范科室管理

我科以双创达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

二是配合医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院科学发展总体要求而进行重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员认识此次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性。

三是主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。

四是加强思想政治学习,写好心得体会。

五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。

六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室。

七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。

八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关,一是对供货商的管理,建立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。

四、做好药品招标采购工作

药品挂采购率达98%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探索适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

五、加强业务培训

加强业务培训,提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要,也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素质,督催从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业资格考试,今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。

今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:

1、是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

2、是从药人员业务素质有待进一步加强。

3、是培养临床药师有一定的困难,需要医院领导给予重视与支持。

4、是库房面积严重不足,药品堆垛距墙的距离不足30cm,湿度达不到规定标准,(由于北方气候干燥),储存条件有待进一步提高。

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