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高中副校长述职述廉报告德能勤绩廉精选8篇
大小:477.84KB 4页 发布时间: 2024-02-17 16:28:51 14.01k 12.13k

三、体育艺术工作方面,我们认真贯彻落实市教育局的相关文件精神,重视学校的体育艺术工作。我们注重专业课教师和特长生思想素质建设,同时也注重各项竞技活动的开展,关注学生综合素质的提高。我们组织、协调、督促学校体育艺术工作循序渐进地开展。本学期,我们在第十四届中学生田径运动会上获得团体总分第一名,同时还获得了优秀组织奖和体育道德风尚奖。

四、作为副校长,我努力做好一把手的助手。我与校长互相尊重,互相配合,服从组织安排,顾大局,识大体。我具备较强的民主意识,敢于负责,不互相推诿。即使是我没有直接分管的工作,只要领导指示,我都能乐意理解,并认真做好。在工作中,我不计报酬,不计名利,不计得失。

高中副校长述职述廉报告德能勤绩廉精选8

各位尊敬的领导:

我是今年三月份开始负责学校教学、招生和职工思想教育工作的。近一年来,我在校长的领导和教职工的关心、支持下,认真学习、热爱岗位、勤奋工作,廉洁自律,以健康的心态和积极的行动面对各项工作任务。在这个过程中,我按时完成了分管的年度工作任务,并取得了一些新的成绩。现在我将简要汇报我的个人履职情况。

一、主要工作

首先,我以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化。通过细致管理教学的各个环节,我们保证了良好的教学常规。目前,我们的教学管理严格规范,教学活动有序进行。教师们的精神状态良好,工作作风务实,工作纪律严明。

其次,我以课堂研究为基础,全面了解教学情况。一年来,我严格遵守值班检查制度,早晚进入教室观摩课堂,认真听取每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况。

第三,我以思想工作为先导,有效调动了教师工作的积极性。我组织了40多次谈心活动,召开了三次学生座谈会和四次科室交流活动,准确了解了教师的思想状况。通过理顺工作情绪,提高工作效率,我们有效激发了教师们的工作积极性。

第四,我以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展。今年我们组织了6次校内“公开课”,有68人次参加了校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长。我们还成功申报了五项“十二五”教育科学课题,填补了我校课题研究的空白。参与课题研究的教师达到了60%。与此同时,我们的校本课程开设与开发也进入了试验阶段。教学研究和课题研究的氛围正在逐渐形成。

第五,我以招生工作为突破口,推进了学校办学规模的进一步扩大。我们出台了一系列招生激励政策,采取了联合招生的方式,充分发挥了个人人力资源优势。我们出色完成了今年的招生任务,中一招生数较去年增加了25个百分点,招生人数和在校生总数均创历史新高。

第六,我以个人示范带动为重点,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。通过严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,我影响和带动了部门工作作风的转变。

第七,我以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态和和谐度得到了明显改善。

第八,我顺利完成了“双基迎国检”、“省田径运动会”和“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大临时性工作,取得了显着的效果。

二、取得成绩的原因

首先,正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。

工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但更重要的原因是团队集体力量的发挥。在21世纪,合作精神比个人努力更加重要。我始终认为个人能力或单一个体的能力是无法解决深远问题的。因此,我的工作中特别注重调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的潜力,凝聚大家的力量,推动整体工作。

其次,和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。

和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志。我一直认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤。因此,我特别关注和谐人文环境的创设和团队精神的培养,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情。我采取了一些措施:真诚对待职工,广泛听取意见,严格执行制度,公平处理事务。我也很高兴地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步提升,这也是我最大的安慰和收获。

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