员工合同试用期版精品3

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

根据国家劳动管理规定和本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工。双方在平等自愿的基础上，经过协商一致签订本试用合同，共同遵守以下条款。

一、试用期限：

试用期为（具体时间），从（具体日期）至（具体日期）。

二、工作岗位：

根据甲方的工作安排，乙方被聘为（具体职位）。

三、薪酬待遇：

甲方聘用乙方的月薪为人民币（具体金额），包括养老、医疗和住房公积金。试用期满并经过考核合格后，双方可以根据平等协商的原则签订正式劳动合同。

四、甲方的权利和义务：

1. 甲方的权利：

- 有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；

- 在试用期间，如果乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。如果乙方的行为给甲方造成损失，乙方需要进行赔偿，并承担法律责任；

- 在试用期间，如果乙方因个人原因导致疾病或意外事故，乙方需要自行承担责任。

2. 甲方的义务：

- 提供乙方必要的工作条件；

- 对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的权利和义务：

1. 乙方的权利：

- 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

- 享受公司规章制度规定的福利待遇；

- 如果试用期结束后变更单位，乙方需要提前一个月通知甲方，并与甲方协商终止试用合同。

2. 乙方的义务：

- 遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务；

- 遵守公司的各项规章制度、员工手册和行为规范；

- 维护公司的声誉和利益。

六、甲方的其他权利和义务：

- 如果乙方无法胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除合同；

- 如果乙方表现突出，甲方可以提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利和义务：

- 试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；

- 乙方有权参与公司的民主管理，并提出合理化建议；

- 乙方有权反对和投诉试用期身份不公平的歧视。

八、未尽事宜：

如果本合同中有未尽事宜，双方将本着友好协商的原则进行处理。

九、合同生效：

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。经甲乙双方签章后生效。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

法定代表人签字： 签字：