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员工试用期协议书范本10篇
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十四、本合同一式两份,雇主和雇员各保留一份。双方签字后,于____年____月____日生效。

十五、未尽事宜,雇主和雇员协商解决。

雇主:(公章)

雇员:(签字)

____年____月____日

员工试用期协议书范本3

甲方:公司名称

乙方:个人姓名(身份证号:)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工。双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守以下条款。

一、试用合同期限:

试用期为X个月,从某年某月某日至某年某月某日。

二、工作岗位:

根据甲方的工作安排,聘用乙方在某工作岗位。

三、薪资待遇:

甲方聘用乙方的月薪为X元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的权利与义务:

1. 甲方的权利:

- 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

- 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

- 试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。

2. 甲方的义务:

- 为乙方提供必要的工作条件;

- 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的权利和义务:

1. 乙方的权利:

- 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

- 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

- 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。

2. 乙方的义务:

- 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

- 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

- 维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

- 试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

- 乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利、义务:

- 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

- 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

- 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、合同补充事项:

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