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员工试用期协议书范本1

甲方：甲方单位名称

乙方：乙方姓名

身份证号：乙方身份证号码

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期的时长为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。经过双方的平等协商，现在就试用期间的相关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为XXXXX。在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方的能力对其工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度。乙方还应根据甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、乙方试用期工资为XXXX元/月，甲方按月发放。

四、在试用期内，乙方的考勤将按照实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、在试用期内，除工资外，乙方将享受到本公司提供的所有福利待遇，这些待遇已包含在试用期工资中。

六、乙方每月的工资将由甲方在乙方上班之日起的次月X日左右发放。如果乙方的工作时间不满一个月时，工资将按照比例折合实际工作天数计算。如果工资发放日恰逢周日或假日，甲方将根据公司实际情况顺延发放。

七、在试用期内，如果乙方决定解除本合同，须提前七个工作日通知甲方，并进行协商解决。否则，根据公司制度，甲方将按照制度进行处理。

八、如果乙方在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或不能胜任工作而被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照XXXX元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，如果甲方认为乙方不能胜任工作或发现乙方在应聘材料中有弄虚作假行为，不符合录用条件，甲方有权随时停止试用并解雇乙方。乙方的工资将根据实际考勤情况或计件工资总额，按照公司制度和合同相关条款进行结算。

十、在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方需对甲方造成的损失承担全额赔偿责任。

十一、在试用期内，如果乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、如果乙方在试用期满或试用期内工作突出并经过考核合格，将在当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。如果考核不合格，公司将根据实际情况解雇乙方或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。在延长期内，如果乙方仍然不合格，公司将辞退乙方。

十三、乙方声明，在签署本合同时，已经了解甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式X份，甲乙双方各执X份，经双方签字后生效。

十五、对于未尽事宜，甲、乙双方将进行协商解决。

甲方：甲方单位名称 乙方：乙方姓名

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

员工试用期协议书范本2

甲方：雇主

乙方：雇员

雇主聘用雇员为试用期员工，试用期为一个月，从20____年____月____日开始，到20____年____月____日结束。根据双方的协商，现就试用期间的相关事项制定以下条款，以便共同遵守。

一、雇员的岗位（工种）为________，在试用期间，根据工作需要和雇员的能力，雇主有权对雇员的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，雇员应保守雇主的商业机密，严格遵守劳动纪律和雇主的管理规定及制度，并根据雇主的工作安排，认真履行职责，维护雇主的合法权益。

三、雇员试用期工资为____元/月+200（绩效考核）+奖金+提成，雇主按月发放。加班工资按____/小时计算。

四、在试用期间，雇员的考勤将按照雇主实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、在试用期间，除工资外，雇员将享受公司的其他福利待遇，这些待遇已包含在试用期工资内。

六、雇员每月工资将在上班后的次月30日前发放，如果工资发放日恰逢周日或假日，雇主将根据工厂实际情况顺延发放。

七、在试用期内，如果雇员提出解除合同，必须提前一周通知雇主，双方协商解决。否则，根据公司制度，厂部将依据规定处理。

八、如果雇员在报到后的第一个月内提出辞职，雇主将扣除招聘和培训费用，并按实际数额支付报酬。

九、在试用期内，如果雇主认为雇员无法胜任工作，或发现雇员的求职材料有虚假情况，不符合录用条件，雇主有权随时停止试用并解雇雇员。雇员的工资将按照实际考勤（或计件工资总额），根据公司制度和合同的相关条款进行结算。

十、在试用期内，如果雇员严重违反劳动纪律或者雇主的管理规章制度；或者故意或严重失职，给雇主造成损害，雇主有权立即终止试用并解雇雇员。雇员应承担相应的赔偿责任。

十一、在试用期内，如果雇员泄露雇主的商业机密，给雇主造成经济损失；或者因雇员故意或重大过失行为给雇主造成经济损失，雇主有权向雇员追偿。

十二、试用期为一个月，试用期满或者在试用期内工作出色并经考核合格的雇员，将在同一月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后，薪酬待遇为____底薪+200（餐贴）+100（话费补贴）。如果考核不合格，将会被解雇。（试用期不能延长，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

十三、雇员在签署本合同时声明已了解公司的制度，并愿意遵守相关事宜。