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2024员工劳动合同通用版1

编号：[编号]

甲方：[甲方名称]

经营地址：[经营地址]

乙方：[乙方名称]

居民身份证号：[乙方身份证号]

出生日期：[乙方出生日期]

居住地址：[乙方居住地址]

邮政编码：[乙方邮政编码]

户口所在地：[乙方户口所在地]

根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条：本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]终止。其中试用期至[试用期结束日期]止。根据劳动合同期限的不同，试用期的长度也有所不同。

第二条：乙方将担任[乙方岗位/工种]的工作。如果乙方患有与该岗位或工种禁忌相关的疾病，应及时向甲方报告并立即停止工作。

第三条：甲方应在乙方上岗前对其进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德和职业技能等方面的培训。

第四条：甲方每年必须按照国家规定为乙方进行健康检查。甲方还应根据国家劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

第五条：甲方将加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，并完善内部服务和食品质量管理制度。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，以防止服务质量事故的发生。如果乙方违反服务规范、劳动纪律或甲方规章制度，导致服务质量事故发生，甲方有权根据规章制度进行处理。

第六条：甲方将以以下形式向乙方支付工资：

- 月工资为[月工资金额]，试用期间的月工资为[试用期月工资金额]，甲方每月在[支付工资日期]之前支付工资。

- 日工资为[日工资金额]，试用期间的日工资为[试用期日工资金额]，甲方每月在[支付工资日期]支付工资。

如果甲方因经营任务不足而让乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为[生活费金额]。双方约定的工资不得低于北京市的最低工资标准。

第七条：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方如有生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果出于特殊原因需要延长工作时间，在保障乙方身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时。甲方如有特殊工时制度，应事先报劳动行政部门批准。如果甲方安排乙方加班或由于顾客服务的需要，乙方延长工作时间，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第八条：甲方应按照北京市规定为乙方办理工伤和大病医疗社会保险。

第九条：乙方如果违反服务规范、质量管理规定或操作规程等规章制度，应按照甲方的规定承担相应责任。

第十条：乙方满足以下情形之一时，甲方有权随时解除本合同：

- 在试用期间被证明不符合录用条件；

- 有偷拿财物、赌博、吸毒或打架斗殴行为；

- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

- 严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合解除劳动合同条件；

- 严重违反服务规范，损害消费者合法权益；

- 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料；

- 违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养；

- 被依法追究刑事责任。

第十一条：乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未能符合国家和本市从事相关行业、工种岗位的规定，甲方无法另行安排工作的情况下，可以提前30天书面通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

第十二条：乙方解除本合同时，应提前30天书面通知甲方。如果乙方未经甲方同意擅自离职，应承担因此给甲方造成的经济损失。

第十三条：乙方在履行劳动合同期间，如因个人失职给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

第十四条：甲乙双方另有约定的其他事项：[其他约定事项]

第十五条：双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起60天内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可在接到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

第十六条：本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相矛盾的，按照相关规定执行。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。