1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主的利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

雇主根据国家相关规定和公司实际情况，为员工提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方符合以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件；

(2)严重违反劳动纪律或者雇主规章制度；

(3)严重失职、营私舞弊，对雇主利益造成重大损害；

(4)被依法追究刑事责任。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当立即终止。甲方应在期限届满30日前以书面形式通知乙方终止或续订的意向，如果工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。任何一方违反本合同，违约方应支付对方违约赔偿金（具体金额）元。

2、乙方在合同期间（包括转岗）由甲方出资进行职业技术培训，如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：_____________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：_____________________________

年 月 日 年 月 日

2023劳动合同书完整电子版4

甲方信息：

- 用人单位名称：_________________________

- 法定代表人/委托代理人：__________________

乙方信息：

- 姓名：_________________________

- 身份证号码：____________________

合同期限：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同。

工作内容和地点：

甲方雇佣乙方从事_________________(项目名称)工程中的____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为________________________________。

工作时间和休息休假：

甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

- 标准工时制度：乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息日为__________。

- 综合计算工时工作制度：经批准，以______为周期。