(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方的统一管理。

4.若由于其他事由乙方提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方按照法律规定参加社会保险，每月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方在工资中代扣代缴。

八、违约责任

1.一旦合同签订，双方必须严格执行，如发生违约情况，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；若给对方造成损失，应根据损失大小进行赔偿。

2.乙方在职期间，若甲方为其提供职业技术培训或乙方为甲方有偿引进的人才，在未满约定服务年限解除合同时，甲方可以按实际支付的培训费或引进费计收赔偿金，标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3.违反和解除劳动合同的经济赔偿金和经济补偿金，按照国家现行有关规定执行。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为以下程序公正合理。

1.提出书面通知；

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失或损坏，应进行赔偿。

3.交接工作；

4.支付违约金和赔偿金；

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6.办理户口、档案和社会保险的转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。若由于乙方原因未能按程序办理手续，则办理时间可以顺延，由此造成的损失由乙方承担。但如果延误是由于甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方的损失。

十、本合同未尽事宜，按照法律、法规、规章和政策执行。

甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)： 代表： ________年_______月________日

________年________月________日

2023劳动合同书完整电子版3

甲方：雇主或公司名称

乙方：员工或个人名称

根据中华人民共和国劳动法以及相关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

本合同从（起始日期）起至（终止日期）止，其中试用期为（试用期月数）个月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在（岗位名称）岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于该岗位工作任务和责任制度的要求完成规定的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、为了让乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有关操作规程，并爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

2、乙方试用期工资每月为（试用期工资金额）元，试用期为（试用期月数）个月。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动纪律