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普通员工上半年个人总结9篇
大小:478.66KB 5页 发布时间: 2024-05-05 15:30:37 9.45k 8.58k
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下面小编为大家整理了一些有关于普通员工上半年个人总结9篇的模版范文,欢迎各位阅读和下载。

普通员工上半年个人总结1

在公司已经工作了半年,面对全新的半年,我意识到需要调整自己的心态,努力成长和奋进。我渴望在未来的生活中做更多的努力和奋斗,相信会有更美好和幸福的工作等待着我。

首先,我对工作非常认真和严谨。在工作中,我保持高度的专注和认真态度,努力做好自己的工作。我付出了很多努力来成长和进步。回顾已经完成的工作,我基本上做好了这半年的工作。虽然遇到了一些问题,但总体情况还是不错的。我从中获得了很多宝贵的经验和收获。

其次,我的工作能力得到了增强。通过这半年的不懈努力,我学到了很多新的东西,并且在不断的奋斗中取得了更多的成果。在领导的指导和同事的帮助下,我对这份工作有了更深入的了解,并且能够真正做好自己的工作,获得了成长和进步。现在,我在这份工作上更加成熟,能够胜任,这证明了我在工作上的奋斗是值得的。我将继续保持努力,努力成为更出色的自己,为未来的生活做更多的努力和奋斗。

接下来的半年,我将制定新的计划。我将全身心地投入到工作中,付出全部的努力来完成任务。对于未来的人生,我自然会更多地努力和奋斗,让自己获得更多的成长。我相信,在接下来的时光里,我会调整好自己的心态,真正融入到工作中,通过个人的努力实现更好的发展。在下半年的工作中,我将保持正确的心态,让自己成长并且有所收获。因此,我会更加努力地工作,做好一切任务。我相信我一定会在工作中获得更好的收获。

在现在的岗位上,我仍然会继续努力。我希望我的努力能够促成我在工作上的进步,真正实现在这份工作中的良好发展。我非常期待这一天的到来。

普通员工上半年个人总结2

转眼到了七月,在这半年的时间里,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求完成了本职工作。通过半年来的学习与工作,我在工作模式上取得了新的突破,工作方式有了较大的改变,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。现将半年来的工作情况总结如下:

一、工作情况

1、我能够遵守公司规章,认真工作的同时及时完成上级领导交办的各项任务。

2、我能够充分发挥个人的专业特长,做一名合格的员工,充分发挥自己所学、所想,踏实工作。

3、我能够认真对待工作,工作作风比较严谨,团结同事,互帮互学。

4、我能够不断拓展自己的知识面,在实践中不断积累更多的经验,立足全面发展。

5、我能够保持良好的心态,做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的原因,从而对症下药,客观地找到解决问题的方法。

6、我的工作作风踏实,有时经常加班完成公司安排的工作。

二、工作问题

在GIS系统工作中,细心和耐心是非常重要的。我承认我有时候不够细心,但是我会用我的耐心去做好它,尽量避免一些粗心所犯的错误。同时,做好GIS系统资料也需要下面工程队和项目组的配合,他们需要提供准确的草图纸和资料,以避免文本的重复和错误。我希望图纸和资料能够准确无误,以避免资料室花费大量时间在处理不明确的问题上。另外,GIS系统的录入也存在一些问题,如版面和系统对不起来,杆路与系统不符等。这样一来,GIS系统无法正确录入,时间浪费,资料产生严重偏差。因此,我希望下面工程队和项目组能够准确配合,以达到精确、及时地完成各项任务。在下半年,我也希望领导能够继续支持和配合,为我们打下更好的基础。

三、不断改进

在这半年的时间里,我对GIS系统也有了一定的了解和掌握,但同时也出现了一些错误,如在求速的同时忽视了细心认真,导致一些小问题和错误的出现。我对此感到内疚,因此下半年,我希望在做好本职工作的同时,更加细心仔细地完成各项任务,以求速的同时保证质量。同时,我也希望在时间允许的情况下,学习工作量和预算等方面的知识。

人并不是完全十全十美的,我在工作中也存在一些问题,比如工作纪律要求不是太严格,偶尔会在枯燥的工作中听点音乐。对于以上问题,我将认真总结,分析原因,找出存在的问题,并在以后的工作中不断改进。我会努力成为一名全面合格的员工。

以上是我个人上半年度的工作总结,目前对公司的合理化建议还没有。希望下半年能够继续努力,为公司做出更大的贡献。

普通员工上半年个人总结3

20__年上半年已经结束,这期间在商城领导的全面支持和关心,以及各处室配合、帮助下,圆满的完成了各项工作,为更好的保持优势,积累经验,现将工作做一总结,以便对日后工作起到更好的指导作用。上半年的工作总结分为以下几项:

一、审计

1、基建工程。

20__年上半年共完成基建维修项目9项,包括:电梯保养;蒸汽机维修保养;蒸汽管道改造;二、三层男女卫生间改造;三楼天井做防水;京海店动工拆除;一楼休闲羽绒商场门头、地砖、空调装修与改造;商城花卉购置;审计资金总额160余万元,参加了以上基建项目招标。按照集团关于固定资产购置与基建工程招标的要求在审计监督过程中,我们坚持摆正位置,抓住重点;加大力度,增强服务的原则为顺利开展审计工作创造了有利的条件。评审工程建设合同;审核工程决算造价;监督工程招投标、验收、付款环节。更新思维,寓帮助于监督,切实提高了企业运营效率和效益。

2、赠礼与台帐管理。

在每次促销活动中,赠品起到了不可替代的作用,从根本上保证了促销活动的顺利进行。赠品招标也是此次促销活动的重要内容,严格赠品的请示、审批、招标、发放、保存、付款等监督、审核工作。我们要求赠品必须符合国家有关部门规定的质量标准,做到货真价实,严禁采购“三无”产品和质次价高的商品,以维护企业信誉,经过招标、议标、定标等程序订下赠品提供厂家。这些前期工作为活动的顺利进行奠定了基础。活动期间我们客服人员少的困难,在做好自己手头工作的同时积极参加商城安排的赠礼活动。物业处、保卫处修理费台帐;策划处广告、宣传、赠品台帐;综办室汽车台帐;电气科零配件台帐以及大家电赠品台帐,结合集团领导的建议与要求,督促各处室逐步完善细节工作,积极落实审计建议、决定,认真纠正违反财经纪律的行为,完善制度,做到真正的为各项费用支出把好关。

3、税务方面。

税务局来商城检查期间,积极配合财务处协调税企关系,解决纳税中的难题,改善与税务局的和谐关系。在保定先天下开业筹备前期关于税务手续方面的工作,根据商城领导要求积极到有关税务部门多次做京海店税务手续审批的沟通工作,经过多次协调,已经逐步完成此项工作。

4、会员卡积分销售跟踪排查情况与自营品牌盘点。

通过与信息中心协助调取当月会员卡积分较多的顾客消费记录,进行筛选、排查、电话回访、卖场经理员工配合调查,保障了无商城人员或厂家恶意积分,兑取赠品。每月参与自营品牌的盘点工作,上报集团防损部,与集团领导建立良好的联系,有问题及时请示、沟通。

二、商务开发。

1、卖场管理。

上半年我们对本处室人员的工作制定了考核,并进一步的做了细化。使工作责任到人,落实到人,共同提高。结合集团下发“员工上岗规范”“优秀员工的十个习惯”“专柜环境卫生标准”等文件,对卖场的员工加强培训与学习。听取员工和供应商的意见,发现问题及时解决,进一步的降低了投诉率。针对私房小厨、谭木匠品牌的逐步加入,对新来员工重点做了培训和沟通工作,使新员工能很快的融入北国这个大家庭。期间我们带领员工积极参加商城举办的化妆比赛、运动会,挑战普通话等活动,提高了团队凝聚力,同时也丰富了员工的业余生活。

2、储值卡推广与大宗采购。

3月份集团下发《关于下达20__年度储值积分卡计划及管理办法的通知》,为了明确目标,责任到人,全员协力达成任务,在商城领导的指导下及时分解任务目标,将销售任务首先分解到各部门,在由各部门对本部门的主任、干事、科员进行任务分解,同时对于各部门进行充分授权,真正做到责任到人,人人心中目标明确,为确保完成销售任务打下坚实基础。集团下发全年储值卡整体销售任务8500万元,上半年实际完成4410万元,完成全年任务的52%。上半年分解各部门储值卡任务3658万元,较去年上浮10%。其中四月份任务213万元,实际完成251万元,完成比118%;五月份任务286万元,实际完成348万元,完成比122%;六月份任务262万元,实际完成334万元,完成比128%。此期间我们积极配合各部门查询完成进度,完成趋势逐步上升。

同时制定了大宗采购人员联系表,与税务局、各大银行、各大医院、烟厂、物探公司、河大、司法警官学院、电业公司、中石油等一系列企事业单位建立友好关系,形成合作意识,参加节庆日储值卡与物资招标。

3、空余场地的开发与异业联动。

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