去年，我们在每个学期初期进行了大规模的宣传招生工作，在校领导的正确领导下，全园教师共同努力，我们成功招收了三百名幼儿。目前，我们有50名教职员工，幼儿园的发展态势良好。不过去年，我们的师资情况比较紧张，幸好在校领导和园领导的研究后，我们成功招聘了4名教师和一名后勤人员。在教学过程中，我们一直将新教师培训工作作为重中之重，并通过多种形式对教师进行教学业务培训。去年，我们积极参加上级部门举办的各项活动，还开展了绿园区的“经典诵读”活动和全国的“幼儿早期阅读”科研课题活动。新学期，我们将努力开展各项教育教学活动。

三、工作目标

1、注重师生的正确思想引导，高尚情操培养，科学制度规范，实干精神激励。我们要着重教师队伍的建设，重视教师培训，提供多种学习平台，加强教育教学常规管理，提高教师的育人能力和水平。

2、努力培养新型教师，他们应具备善于学习、吸收、思考的能力，具有一定的理论高度和鉴赏能力。我们要培养志趣高雅、心态健康、团结乐群，并能在团队中发挥积极影响的新型教师。同时，我们也要培养勇于实践、大胆创新、追求进步、业务能力强的新型教师。

3、优化课堂教学，努力让每一节课都是优秀课，每一堂备课都充分有序。我们鼓励教师互相听课，让教师在实践教学中不断超越自己，把握好科研课题和市区级各项工作。我们要做好常规工作，抓好细节，保证过程的实施。

4、注重教师思想道德、教学质量和特色三方面的工作。努力实现“教师发展，幼儿发展，幼儿园发展”，力争成为家长和社会满意的幼儿园。

四、主要工作

1、加强师德教育。成为一名优秀的教师，首先要具备良好的师德。特别是在幼儿园，我们注重保教并重，这要求教师必须有爱心、耐心和细心。因此，我们要进行师德教育，包括教师礼仪和规范的教师行为培训。我们还要开展读书活动，营造比学赶帮的氛围。同时，我们要开展“五爱”教育，即爱国、爱岗、爱园、爱生、爱己。我们要弘扬“敬业、奉献、求实、创新”的精神，坚持“认真、快速、坚守承诺，永不放弃”的工作作风。

2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。我们要调整量化评估细则，使其更便于操作。通过量化评估，真正提高教师的工作积极性。

3、加强专业培训。我们要组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》，并进行讨论，不断更新教育观念。我们还要开展读书活动，鼓励教师根据自己的需求自主学习，多读好书，并利用业务学习的时间互相交流学习心得，做好读书笔记。我们要加强教学常规管理，提高教育质量。备课是上好课的先决条件，教师备课要以幼儿发展为本，从幼儿的角度去思考，做到课前有功，课上有利，课后有思。我们要求教师提前一周备课，并在业务学习的时候集中交流和研讨。

4、抓好蒙氏教学和特长课的开展，培养教师成为具有专业知识和特长的教师。

5、开展各种节日的庆祝活动，各班级要重视网站建设，每天更新内容。我们要认真调整班级的“家长园地”内容，让其富有知识性、趣味性和教育性。

6、做好优秀班级和幼儿的评选工作，开展幼儿“文明之星”和“礼仪之星”的评选工作。

7、开展教研活动，促进教科研工作。我们要广泛开展教研活动，积极推进教科研工作，通过教学促进研究，通过研究促进教学。教师之间要互相学习，共同提高，每个学期要听课不少于16节。每次公开课都要规范化，包括教案、听课记录、评议记录，还要求有说课稿，做到“人人会说课，课课有人说”。我们还要继续开展教师五项技能基本功大赛。

五、具体安排

三月份：

1、召开开学初家长会。

2、制定各学科教育教学工作计划。

3、安排各学科和兴趣班的课程。

4、开展感统课程和兴趣班的招生工作。

5、统一学习和培训不同年龄段的音乐发声练习曲。

6、学习和培训“亿童”教材。

7、创设优美的环境。

8、评选优秀班级和幼儿之星。

四月份：

1、对各班教师进行听课指导。

2、组织集体备课，听课评课，并评选出优秀课。

3、开放蒙班教学。

4、开展幼儿“我能……”活动，每月一次，主题不同。

5、加强安全常规教育和文明纪律养成教育，培养幼儿良好的行为习惯。

6、筹备“五一”国际劳动节活动。

五月份：

1、开展幼儿“我能……”活动。

2、举办母亲节主题活动。

3、组织教师五项技能绘画比赛。

4、举办幼儿早操比赛。

5、筹备六一文艺汇演活动。

六月份：

1、结合端午节和父亲节举办双节活动。

2、开放半日活动和兴趣班课程，展示成果。