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万能个人述职报告10篇
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根据各位小伙伴的反馈,小编为大家整理出来了有关于万能个人述职报告10篇的模版内容,希望能对大家有帮助,欢迎各位阅读下载。

万能个人述职报告1

__年即将结束,我在领导的关心和指导下,在各部门的协助下,清欠办取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。下面是我对这段时间的工作进行的总结和反思。

首先,我意识到加强学习和提高责任心的重要性。在接任这个职务后,我通过各种途径进行了广泛的学习,这使我更加了解了创业的艰辛和公司发展的困难。这次学习让我增强了危机感和责任心,因此我更加珍惜现在的工作,并且决心要更加努力。

其次,我在清欠工作中取得了一些成果。我整理了大量资料,详细了解了各个工程的具体情况,为下一步的工作打下了良好的基础。通过处理几个工程案例,我对工作的步骤和问题的处理效率有了更深入的了解。

然而,在工作中我也发现了一些不足之处。我意识到自己在法律方面的学习还不够,个人能力和整体素质还有待提高。这些问题需要在以后的工作中加以改正和完善。

针对__年的工作计划和建议,根据省市部门下发的文件,我认为我们应该做到以下几点:

首先,项目部应该每月或每段工程进度量公示工人工资,并由总公司、项目部、各施工班组长和工人共同签字,然后转交财务存档。

其次,项目部应该对劳务队长进行管理,劳务分包企业应该在开工前与农民工签订劳动合同,并上交公司存档。同时,制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台账。

第三,项目部应该配合处理农民工工资纠纷等突发事件,提供应急处置措施。

第四,我们应该考虑建立欠薪应急垫付制度,筹措应急专项资金或保证金用于垫付农民工工资。

最后,对于那些在工程款支付后私自转移财产、逃避支付工资及材料费的项目部负责人,我们应该采取法律手段进行执行。

新的一年即将来临,我充满信心,将严格按照公司领导的要求,发扬大无畏的精神,勤奋学习,扎实工作,克服一切困难,争取__年取得更好的成绩,为公司的发展贡献我的力量。

万能个人述职报告2

在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下:

首先,我认真贯彻落实会计基础管理会议精神,狠抓会计内控建设。作为副行长兼会计主管,我深知自己肩负的责任重大。为解决我行基础管理较差、内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。在会议上,我们查找了我行会计基础管理方面存在的问题,并制定了提高会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我将贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、我以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,将各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,实行各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核的方式,以提升会计内控管理水平。

2、我坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。通过持续、认真细致的监管工作,我们共发现问题37个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。通过这些监管措施,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、我坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监督作用。这一制度能够促使各岗位员工熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,并且能够让柜员互相检查,在离岗交接时发现潜在问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天,涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班,我们发现纠正了涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面的问题。此外,我们还加强了每周调看监控录像的工作,以观察临柜人员的操作程序是否合规,从而提高了工作效率,规避了操作风险,对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。

4、我注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我认真履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。我通过持续的学习和培训,不断提高自己的履职能力。

其次,我积极参与全行经营管理,履行岗位职责。一年来,我能积极参与全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结,协助推进支行各项事务的开展。具体表现在以下几个方面:

再次,我做好了全行财务状况分析调研及经营利润测算,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。

此外,我还积极参与全行业务营销,为支行的业务发展做出了贡献。截止10月末,我行存款日均余额__万元、中间业务收入__万元,比同期分别上升27%、39.2%,国际业务更是取得了历史性突破,存款余额达到了25万美元,提前完成全年任务。

另外,我还积极投入非现金结算。今年秋季以来,我们在原有工行网银的基础上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡—通”,实现了秋季收购全面非现金结算。

此外,我还加强队伍建设,创建文明规范窗口。今年以来,我一直将内塑队伍素质、外树窗口形象、创建行业品牌作为重点工作来抓,主要表现在以下几个方面:

首先,我建立了奖惩制度,树立积极的农发行新风。我们制定了严格的奖罚制度,并设立了“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等奖项,对表现优秀的员工进行特别奖励。

其次,我发挥窗口作用,全员倡导职业文明。我们在窗口环境建设上做到了“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象方面严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”的要求;要求员工贯彻执行“三好一提高”和“六声五心”的服务承诺,切实将职业文明落到实处。

最后,我严格执行晨会制度,保证各项工作的出色完成。为了鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟,将其作为柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。通过晨会,我们传达上级会议精神、点评工作情况、学习新的业务知识和经验,并分享工作成绩和成功服务事例,激发员工的工作积极性、主动性和创造力。

以上就是我一年来的主要履职情况汇报。感谢各位领导和同事们的支持和配合,正是有了大家的帮助,我才能顺利完成工作任务。在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的素质和业务能力,为支行的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

万能个人述职报告3

尊敬的各位领导

大家好!

在本次执业医师定期考核期满时,作为一名科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:

遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,经常参加卫生局举办的学术会议,极大地开阔了视野,扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

一年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者,严格要求自己,不骄傲自满,团结同事,尊重领导,对年轻同事真诚地对待,相互学习,共同提高,遵守医院各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在各级领导的帮助和同事们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

在过去的一年中,我作为一名科医师,在执业医师定期考核期间,兢兢业业、勤勉工作,以确保履行自己的职责。我始终遵守医院规章制度和卫生局下发的行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,绝不利用职务之便谋取私利。我始终以患者为中心,对待患者一视同仁,为患者多考虑,努力节约医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务。

我一直以来都非常认真负责地履行医疗工作,深刻意识到一个合格的医生应具备的素质和条件。为此,我努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志和书籍,学习与医疗卫生相关的知识。我还经常参加卫生局举办的学术会议,这不仅开阔了我的视野,还扩大了我的知识面。

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