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办公室节约用电管理制度精选7篇
大小:18.71KB 4页 发布时间: 2022-10-22 09:42:55 14.74k 13.01k

各单位、各办公室使用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时,要开启省电模式功能,尽量减少开启和使用次数,长时间不使用或下班后要彻底切断电源,减少办公设备待机能耗;办公室有饮水机等其他用电设备的,要随用随开,下班后及时关闭电源。

二是生活区要养成节约生活用电的习惯。

做到尽量少用或不用大功率用电设备,以及做到出门随手关灯、关闭不用设备的电源,并养成休息时或外出时关闭电视机,坚决杜绝无意或刻意的浪费现象。

三是要强化照明系统节电。

办公时间要充分利用自然光照,在阳光充足、室内光线好的情况下不开灯,长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。

四是每晚零时整,除正常工作人员外,其它人员一律不得在办公室内逗留,并将各办公室门外楼道内照明灯划归各办公室管理,生活区楼道内照明灯同理亦划归各宿舍人员管理,其余如矿部内各照明设施以及零时以后办公区、生活区各照明设施划归统一由门卫管理。

五是,机动能源部会随机或不定期不定时对公司各部门及各宿舍进行抽查,有发现浪费用电现象者,将给予通报并处以50—200元人民币不等的罚款!

六是公司内部被考核对象分别为:选厂、一区、二区、公司各职能部门以及库房、食堂、各员工宿舍。

七是考核权和解释权归机动能源部所有。

希望各单位、各部门、各员工、严格执行节约用电各项制度要求,机动能源部从即日起将对各单位、各部门、各宿舍节约用电情况进行监督检查,发现有违反上述情况现象发生的,坚决追究相关部门领导以及相关人员责任。

办公室节约用电管理制度4

冬季来临,随着气温逐渐下降,用电范围和用电量都在不断增大,且部分线路(原供电设计未考虑空调负荷,另还存在部分线路老化问题)超负荷运转,现已导致两次停电事故发生,目前变压器处于高负荷运转状态,随时可能导致整个公司停电,为防止停电,火灾事故发生,切实做好安全用电、节约用电工作,特将有关事项通知如下:

一、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时检查、找电工修理。

确认能安全运行时,才能继续使用。

二、冬季是电器火灾易发季节,严禁烘烤物品,做到人走关闭一切电源开关。

三、下班时除了检查安全外,应切断所有用电设施。

四、有制热空调的办公区域应将空调温度设置在节约能源度数:26℃。

五、对不及时关闭用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报,并处以经济处罚100元。

希望公司全体员工应尽已责,自觉遵守、减少公司资源流失,养__全用电、节约用电的好习惯。

办公室节约用电管理制度5

为了节约用电,降低能源消耗,特制定以下制度:

一、办公室全体人员必须树立节约用电、安全用电意识。

在工作需要时开灯,人离办公室必须随手关灯,杜绝长明灯.光线好的房间,必须关闭照明设备.走廊、楼道里的灯要随手关闭,办公场所应关闭不必要的夜间照明。

二、尽量少用空调设备,必须使用空调时,按统一规定执行。

夏季开空调时间为:6月1日—8月30日,(特殊情况除外)下班前20分钟要关闭。

如发现下班后未关闭空调设备,对部门负责人处以20元罚款,相关责任人处以20元罚款。

三、电脑设备不使用时,要进入低能耗休眠状态,减少待机能耗.工作完后,及时关闭计算机、打印机、传真机等设备,下班后无待机现象,违者对相关责任人处以20元罚款。

四、各办公室电脑、空调、电扇、饮水机等一切电器设备应在下班时确保关闭,因人为原因没有及时关闭电源,造成设备损毁和引发事故的,追究有关人员责任。

五、严禁在办公室使用电炉、电暖气、电热水壶等高压负荷电器,不得随意搭接电线设备,对违规用电发生事故的,除追究相关人员责任外,还要处以30元—50元罚款。

六、本办法自2022年7月1日起执行。

办公室节约用电管理制度6

为确保公司日常用电需要,最大限度地节约用电成本,减少电能的直接或间接损耗,实现合理利用和发挥用电效率之宗旨,确保用电安全,根据公司实际情况,特制定本规定。

一、本办法用于公司所有办公用电范围。

二、部门用电由各部门负责人负责管理,行政办负责监管检查。

三、各部门工作期间必须履行节约用电义务。

平时应注意加强节约用电科学知识,提高全员节约用电意识。

四、各类灯具、空调、饮水机、电脑、复印机、风扇、取暖器等日常用电管理对象。

五、办公区用电实行各部门专人负责制,各部门各自负责本区域内的用电工作。

六、注意节约用电,不用时随手关灯,人少时关闭部门照明灯。

不准在办公室里使用任何个人用电大容量电器,不准有明火。

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