颁奖的项目包括年度业绩前十名、最佳状态奖、无私奉献奖、狼性团队奖、最上进员工奖、天使奖、最大贡献奖和最佳状态奖。

8、下半场入场两场热场舞。

9、团队展示，向在场所有人展示公司的团队、文化和优势。

10、各部门定明年业绩目标。

11、地方领导或相关领导发言。

12、行业内重量嘉宾发言。

13、宣布新一年的公司政策。

14、宣布20__年的各项奖励机制。

15、老板做总结激励性发言。

16、主持人宣布大会正式结束。

17、晚餐，期间可以穿插一些文艺节目。

六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前塑造本版块给企业带来的价值。

2、每位领奖者都应该由礼仪小姐带上花环。

3、每位上台的人都要走红地毯。

4、每位上台者的聚光灯要配合。

5、会务工作必须严谨，包括物资和人员的调配。

6、DJ、礼仪小姐和主持人要进行充分沟通，确保每个环节的顺利进行。

7、颁奖过程是大会的核心部分，要重视。每位获奖者都应该有一到三分钟的获奖感言，主持人提醒要少说感谢的话。

8、强调感恩文化，包括感谢父母的养育之恩、感谢客户的支持和感谢公司给予的平台。

通过这样一个更加详细和完整的年会策划，可以更好地激发员工的工作热情和积极性，增强员工对公司的认同感和归属感，促进企业的发展和壮大。年会是一个展示企业实力和凝聚团队力量的重要机会，需要精心策划和组织，确保取得良好的效果。