为增强门卫管理工作，保证企业的经营管理有序进行，并保证

企业财富、职工人身安全，联合企业的实质状况，特拟订本考勤制度。

二、使用范围

本制度合用于在企业总厂区工作的全体职工，以及贵宾。

三、职责

综合管理部全面负责企业安全捍卫工作。

1、保安人职工作职责：

（1）、负责职工进出监察并登记，及职工上下班的打卡考勤看管。

（2）、负责来访招待，并联系登记。

（3）、负责看管进出企业的汽车停放次序，并登记。

（4）、负责进出企业的物件的检验并登记。

（5）、负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共地区的水电看管，以及夜间查岗并登记。

（6）、负责保护企业花草树木。

（7）、负责安全事故办理，对突发事故采纳应急举措。

（8）、辅助保持企业办公次序，防备偷窃。

（9）、保留值班的各项记录，按期上交综合管理部。

（10）、领导交办的其余事项的办理。

四、管理方法

1、值勤规定：

（1）、值勤时间：（白班）06:00--18:00/（晚班）18:00--06:00/(加强班)16:00--04:00；保安人员要做到24小时轮番值勤。晚班00:00--05:00时期，每隔1个小时要巡逻、巡视全企业各地区一次。

（2）、形象与态度：

A、值勤时期应按一致着装，穿着齐整，挂好厂牌；应急及防身用具等应佩戴或贮备齐备，以应时时之需。

B、不得留长胡须、长指甲，保持仪容整齐、精神状态上佳、态度谦恭、仔细负责。

C、恪尽责责、文明执勤、礼貌待客。禁止离岗、睡岗或酗酒、闲谈等，因事走开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。

D、礼貌接听电话，对上司的嘱咐和通知事项，应实时传达；禁止接打个人电话或长时间占用公话。

E、不赞同态度粗暴、成心刁难职工或外来人员，一经发现，将依据企业有关规定严肃办理。

F、应绝对听从上司命令，的确履行任务，言传身教，不得偏袒徇私，禁止监守自盗。

G、遇有重要事件或可疑人物，应临危不乱，不骄不躁，坚决做适合的处理，并立刻报告上司。

I、企业副总经理（含）以上领导、企业预先见告来访的重要来宾及政府官员进出企业时，应行注视礼，以示恭敬。

（3）、夜间执勤时间，增强厂区巡察，对厂区物件、水电设备进行检查，防备不测事件的发生，保证厂区、办公楼、宿舍安全。若发现问题要实时报告有关领导办理。因工作渎职，给企业造成损失者，追查当班保安责任。

（4）、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器械搁置地址，发现公共地区的电灯、门窗、篱墙等出缺损时，应报企业有关部门实时办理。

（5）、互接班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。

（6）、保持保安室四周10米内的环境洁净洁净、室内物件摆放齐整、雅观。

2、人员管束

（1）、外来人员因公事需进企业，经被访人赞同，填写会客单后，方可进企业；会客结束后，凭被访人署名的会客单，方能走开企业。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等待。禁止闲杂或与企业工作没关人员进入企业。

（2）、管束进厂人、物、车辆，对未办好入厂手续者，一概禁止入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂（除企业生产需要外）。

（3）、严格履行职工进出制度，当班职工原则上不该走开企业，若的确有需要出门的，应由班组主管或部门主管出具有关证明，交由保安后方准出门，入厂时应填写入厂时间。不切合上述手续者，保安禁止放行。强行出门者，应立刻上报综合管理部。

（4）、职工进出企业应主动出示辨别证，忘掉带辨别证者，保安人员要对其进行登记，超出五次的赐予口头警示，并报其所在部门。

（5）、禁止代人打卡或打完卡又拖故走开企业，保安要作好违纪违规人员的登记，并实时向综合管理部上报。

（6）、职工上班时间不得进行个人会客，特别状况须经所属部门领导赞同，但只好在指定的会客室进行。