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保安防暴演练方案流程6篇
大小:23.18KB 7页 发布时间: 2023-07-25 15:32:12 15.06k 14.63k

(4)访问目击群众,收集劫案情况,提供给公安机关,同时公安人员未勘查现场或未勘查完毕不能离开。

(5)如有伤者,要立即报告领导并送往医院救治。

4、斗殴案件应急措施:

(1)当场内发生斗殴时,应立即制止劝阻及劝散围观人群。

(2)当双方不听制止,事态继续发展,场面难以控制时,应迅速报告有关领导,保安员应迅速到场戒备,防止损坏物品。

(3)如场内物品有损坏,则应将殴斗者截留,要求赔偿。

(4)如斗殴者逃离,应记下人数及特征。

(5)协助警方勘查打斗现场,收缴各种打架斗殴工具。

5、食物中毒应急措施:

(1)在场内如发生任何人有中毒情形,无论是误服或故意服毒,应报告有关领导由领导处理。

(2)保护好现场,不要让任何人触碰有毒或可疑有毒的物品(如:药物、容器、饮品及食物、呕吐物等)。

(3)防止闲杂人员围观。

(4)发现投毒者或可疑人员立即滞留,交由领导处理。

6、台风应急措施:

各工作岗位人员应坚持岗位,未经允许或接替决不可离岗。

7、突发盗窃应急措施:

(1)值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案,应立即通知各个出入口,值班保安阻止人员包围犯罪嫌疑人,争取当场抓获,连同作案工具,赃物一并送交值班领导,由领导决定处理。

(2)发现盗窃现场,盗窃分子已逃离现场的,要保护好现场,通知有关领导组织人员包围现场所有出入口并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查。

(3)保护作案现场,不能让任何人触摸现场痕迹和移动现场的物品,请示值班领导处理。

8、执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急措施:

保安在执勤过程中,如遇到强行不准随意进入的区域,可采取如下处置方法:

(1) 处理问题时要态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人。

(2)发生纠纷时,保安员一定要冷静、避免争吵、不能和对方发生任何冲突和过激行为。

(3)若遇到个别人员蛮横无理,打骂保安人员,可立即通知值班领导,由领导同此人协商妥善处理,若情节严重,应立即报告公安机关依法处理。

(4)保安人员遇到上述情况严谨动手打架,本着以理服人的原则妥善处理。

9、突发醉酒滋事或精神病人的应急措施:

醉酒者或精神病人失去了正常的理智,有些出于不能自控的状态,很容易造成伤害,执勤人员应按如下方法处理。

(1) 进行劝阻或阻拦,让其离开管辖区域。

(2)若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为,可将其强制制服送交值班领导处理,处理过程中注意保护自己。

三、突发事件应对要求:

突发事件首见人必须以负责的态度,及时做出妥善处理,并及时报告给值班领导,便于统一指挥,对突发事件置之不理者,单位将以严重论处。

保安防暴演练方案流程4

一、准备工作

保安防暴演练是一项非常严肃的工作,需要提前做好充分的准备工作。首先,要确定演练的时间和地点,确保演练的安全性和有效性。其次,要制定详细的演练方案,包括演练的目的、内容、流程、人员分工等。同时,还要准备好必要的装备和器材,如防暴盾、防刺背心、警棍等。

二、演练前的培训

在进行保安防暴演练之前,需要对参与演练的保安人员进行培训。培训内容包括防暴知识、防暴技能、应急处置等方面。通过培训,可以提高保安人员的防暴意识和应对能力,为演练的顺利进行打下基础。

三、演练流程

1.模拟暴力事件

在演练开始前,需要模拟真实的暴力事件,如群众聚集、暴力冲突等。演练人员需要根据演练方案,迅速做出反应,采取相应的措施,控制现场局势。

2.组织防暴队伍

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