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抖音主播劳动合同模板11篇
大小:39.79KB 15页 发布时间: 2022-06-24 12:02:13 4.02k 3.19k
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4:不允许主播在上麦时挂机

5:作为主播代理,乙方有义务监督管理其旗下主播的行为。并对主播在直播过程中发生的色情、暴力引导、迷信传播、反动言论等行为进行及时的制止。

如果违反,甲方有权单方面扣除乙方部份或全部当月提成,情节严重者甲方有权单方面解除与乙方的协议。直至举报到相关的法律公安机构。

6,当甲乙双方达成协议,双方对场地费用分摊如下

A:由乙方承担场地房租以及押金,水电杂费等费用

B:由甲方无偿次提供给乙方电脑____台,价值______元,主播设备_______套,价格__________元.如乙方对甲方租借的设备有所损坏,甲方将按其价格,从乙方提成中扣除,当双方协议结束后,乙方需得归还甲方所提供的设备

第七条乙方提取甲方报酬的方式

1,甲方就乙方所提供的主播资源来对乙方进行相关的报酬给与

A:甲方就乙方主播所兑换的虚拟货币来发放对乙方的报酬

B:当乙方主播在一个月内兑换的货币在200w以下时,甲方不对乙方进行报酬发放(前三个月)

当乙方主播在一个月内兑换的货币在400w以下时,甲方不对乙方进行报酬发放(三个月后)

C:当乙方主播在一个月内兑换的货币在201w到1000w之间时,甲方给与乙方该主播所兑换RMB的20%的提成(前三个月)

当乙方主播在一个月内兑换的货币在401w到1000w之间时,甲方给与乙方该主播所兑换RMB的20%的提成(三个月后)

D:当乙方主播在一个月内兑换的货币在1001w到2000w之间时,甲方给与乙方该主播所兑换的RMB的25%的提成

E:当乙方主播在一个月内兑换的货币在2001w以上的时候,甲方给与乙方该主播所兑换的RMB的30%的提成

F:当乙方旗下单个主播连续2个月兑换没有达到200w,该主播底薪取消,兑换还是可以兑换,当该主播连续2月兑换达到200w后,底薪继续发放,

G:乙方新进主播在第一月试用期中可以随时兑换,但是第二个月开始,乙方主播统一在每月月底进行一次兑换,每次兑换只接受200w以上的兑换

H:当乙方主播在每月所有的兑换加起来达到1亿以上的时候,可以在总兑换量上提取5%的额外提成

备注:一个月的定义为每月的1号到月底,并不是按主播的开播时间算的该提成的结算是针对单个主播,举例为,比如乙方有6个主播,其中各个主播一个月的兑换数量不同,甲方支付乙方的报酬就是按乙方每个主播的兑换量来结算其提成,按每个主播兑换量所在档次进行结算

第八条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前15天通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请当地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签章)

日期:年月日

日期:年月日

抖音主播劳动合同模板5

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者):

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