下面小编整理了寒假工合同协议书内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

寒假工合同协议书范本1

甲方：乙方：

身份证号：

甲方雇佣乙方作为试用期员工，试用期为_______个月，从_________年_____月______日开始，至_______年_____月_____日结束。经过双方平等协商，现在试用期期间的相关事项达成以下条款，以便共同遵守。

一、乙方的职位为：

在试用期间，根据工作需求和乙方的能力，甲方有权对乙方的工作职位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的治理规定及制度，并根据甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方每月发放。

四、乙方在试用期内的考勤将按照实际出勤和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内除了工资之外，不享受任何其他福利待遇，这些待遇已经包含在试用期工资中。

六、乙方每月工资将在上班后的次月15日左右发放，如果乙方工作不满一个月，工资将按照比例折算实际工作天数计算。如果工资发放日恰逢周日或假日，甲方将根据实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，需要提前通知甲方七个工作日，并经过协商解决。否则，根据公司制度，公司将做出相应处理。

八、如果乙方在报到后工作时间不满一个月主动辞职或者被甲方解雇因为不能胜任工作，甲方将扣除招聘和培训等费用，按照800元/月的标准支付报酬。

九、在试用期内，如果甲方认为乙方不能胜任工作或者发现乙方在应聘时提供虚假材料、不符合录用条件，甲方有权随时停止试用并解雇乙方。乙方的工资将根据实际考勤或计件工资总额，按照公司制度和本合同的相关内容结算。

十、在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的治理规章制度，或者故意或严重失职，给甲方造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方需全额赔偿甲方造成的损失。

十一、在试用期内，如果乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失，或者因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。

十二、如果试用期满或在试用期内工作突出并经过考核合格，乙方将在当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。如果考核不合格，公司将根据实际情况解雇乙方或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。在延长期内，如果乙方仍然不合格，公司将予以辞退处理。

十三、乙方声明，在签署本合同时，已了解甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，在双方签字后生效。

十五、对于未尽事宜，甲方和乙方可以协商解决。

甲方：（公章）乙方：（签字）

日期：日期：

附：如何在劳动合同中约定试用期

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限在三年以上或者无固定期限的，试用期不得超过六个月。

寒假工合同协议书范本2

编号：______________

甲方：______________________________

经营地址：_________________________

乙方：__________居民身份证号：___________________

出生日期：年月日

居住地址：______________________________________

邮政编码：______________________________

户口所在地：省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。

第一条：本合同自________年________月________日生效，至________年________月________日终止。其中试用期至________年________月________日止。根据劳动合同期限的不同，试用期的长度有所不同。

第二条：乙方将担任________________________岗位（工种）工作。如乙方患有与岗位工种及行业禁忌相关的疾病，应及时向甲方报告并立即脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定请详见合同。

第三条：甲方应在乙方上岗前对其进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第四条：甲方每年必须按照国家规定对乙方进行健康检查。甲方还应按照国家劳动安全卫生的规定为乙方提供必要的安全防护设施，并发放必要的劳动保护用品。

第五条：甲方将加强安全生产和内部服务、食品质量管理制度，完善安全生产经营条件，严格执行岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。如乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，导致服务质量事故，甲方有权根据规章制度进行处理。