4、甲方每月15日按时发放工资（如果超过发薪日期6天未发放工资，甲方需要按照每天拖欠工资金额的1%进行赔偿）。

五、社会福利待遇

1、_____退职费：在本单位连续工作满三年后，合同期满后，根据工作年限发放一次性退职费。满三年发放人民币800元，满五年发放人民币1500元，满八年发放人民币20__元，满十年发放人民币3500元。

2、_____探亲休假：在本单位连续工作满两年以上的员工，可以享受探亲假待遇。在休假期间，将按照基本工资发放工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指令，对于甲方及其管理人员对乙方安全和健康的漠视行为，乙方有权提出批评，并向有关部门检举、控告。

七、解除劳动合同条件

1、任何一方在以下情况下可以随时解除劳动合同：

（1）双方一致同意解除合同。

（2）乙方在试用期不符合录用条件，或者不愿意继续工作。

（3）乙方因为犯罪行为被判刑、送劳动教养，或者有严重问题如贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等，或者因为失职给单位造成重大损失，屡次违反劳动纪律，且教育无效。

（4）甲方采取暴力威胁或非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱乙方合法权益。

（5）甲方连续两个月未支付乙方工资。

（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣。

（7）其他法律规定的情况。

2、任何一方提出解除劳动合同时，应提前15天书面通知对方。

甲方辞退：

（1）因为生产经营、技术条件等客观情况发生变化，需要裁减人员的。

（2）乙方患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事其他安排的工作。

3、如果乙方在合同期内提出辞职，但未经批准离开，甲方有权不退还压金和当月工资。

4、如果在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除，甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商同意，自愿签订了这份合同，共同遵守合同中的条款。

甲方：_____ 乙方：________

________年________月________日 ________年________月________日

2023个人劳动合同书简单范本3

甲方：用人单位

名称：

法定代表人（主要负责人）

地址：

工商登记注册类型：

乙方：劳动者

姓名：

性别：

身份证号码：

文化程度：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为从 年 月 日起至 年 月 日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为 年 月 日至 年 月 日。