- 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

八、违约责任

1. 若甲乙双方违约不履行本合同，违约方应向对方支付违约金，金额为_______元。在合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种培训学习。如果在学习结束后未满足甲方要求的工作年限而辞职，乙方需全额退还学习培训费、餐饮住宿费等。

2. 培训费用及需要工作的年限将从学习之日起计算。

九、本合同具有法律约束力，双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律、法规和省、市的相关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同代签和涂改均无效。

十三、甲乙双方另行约定的其他事项：

1. 严重违反劳动纪律将视为违约。

2. 曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求的工作年限，需全额支付培训费用。

甲方：(盖章)____________________

乙方(签字)：____________________

______年______月______日

______年______月______日

劳动合同范本通用版电子版5

甲方与乙方代表根据自愿、平等原则，经过协商一致，签订了这份合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

从某年某月某日起至建筑工程完成日期的某年某月某日止。如果需要改变合同期限，需要及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在班组从事某工作。乙方应按劳动合同约定的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方要为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在不受危害的情况下从事工作。

根据乙方的岗位需要，甲方将提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

如果因工作需要，甲方要求乙方加班，将按照相关规定处理。

五、劳动报酬

乙方的工资将根据以下第几种方式结算，根据工期进度进行支付：

1. 按时计酬，日薪或月薪；

2. 按建筑面积计酬，每平方米支付一定金额；

3. 其他方式。

如果结算工资超过一个月的时间，在正常工作情况下，甲方必须先支付不低于本市最低工资标准的生活费，待工程实际完成后再进行扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规以及施工规范、安全等各项规章制度。

如果乙方违反劳动纪律或相关规章制度，甲方可以进行批评、教育和处罚，甚至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

如果乙方具备以下情况之一，甲方可以解除合同：