第四条甲方向乙方支付工资的形式为以下第____种：

(一) 月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二) 日工资____元，试用期间工资____元。甲方每月___日向乙方支付工资。

(三) 计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足时，若乙方同意待岗，甲方向乙方支付生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等享受各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训。乙方从事国家规定的特殊工种时，应接受培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护设施，并提供必要的劳动保护用品。建筑施工现场需符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2019)的要求。乙方从事接触职业病危害作业时，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

甲方应依法建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，不违章作业，防止工作中的事故和职业危害。

乙方有权拒绝甲方违章指挥，并对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为提出批评，并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依据《劳动合同法》的规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议时，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项：__________________________________________。

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

2023员工劳动合同协议书模板4

用人单位（甲方）：

法定代表人（主要负责人）：地址（住所）：

员工姓名（乙方）：

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动法律法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确认劳动关系。

一、合同期限

（一）甲、乙双方商定，采取以下第____种形式确定劳动合同期限：

1、有固定期限：从_____年____月___日至_____年____月___日。

2、无固定期限：从_____年____月___日起至法定终止条件出现时止。

（二）试用期的约定，采取以下第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为_______个月（天），从_____年____月___日起至_____年____月___日止。