7) 乙方在对外销售活动中故意损害公司形象，私自向客户提出公司合约外的要求。

8) 乙方兼任公司外的职务或销售公司外的产品。

9) 乙方不按公司规定定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

如果出现以下情况之一，甲方有权解除劳动合同，并提前十天书面通知对方：

1. 乙方因病或非工伤而无法从事原工作，也无法从事甲方安排的其他工作。

2. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更劳动合同的协议。

3. 如果甲方因不可预见的意外因素导致严重财务困难，需要进行正常裁员，可以单方面终止合同。一旦意外因素得到解决，财务状况好转需要增加员工时，应优先考虑乙方。

如果乙方辞职经甲方批准或被甲方解雇，应将公司的所有物品、证件、文件和相关资料及其复印件归还公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的声誉和利益为重，不得泄露业务上的机密，不得从事损害甲方声誉和业务发展的活动。如果乙方给甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿责任并承担法律责任。

保密和不竞争：

1. 甲方向乙方提供或披露的所有技术和商业机密，包括供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，都属于保密范围。乙方有保密义务，并承诺不会将这些机密用于本合同之外的目的。

2. 在合同期或续约期内，乙方不得直接或间接参与与甲方有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满报酬的条件，乙方在合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

本合同附带的《员工手册》具有同等约束力。

本合同自签署之日起生效，双方各持一份。

如因合同履行而引起或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如果协商不成，争议应提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

日期：

日期：

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甲方（实习单位）名称：

企业类别：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方（实习生）姓名：年龄：

性别：民族：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

毕业时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

根据民法通则、劳动法及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方根据乙方实习内容及要求，安排乙方在____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_____________________________________________________________。