4. 如遇特殊情况需要离岗，需及时与甲方沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的言行。

5. 合同期限为一定的时间段，具体请填写。

6. 合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份签字生效。如在协议履行过程中发生纠纷，无法协商解决，可由宁波市仲裁员委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方：（签字） 乙方：（签字）

年 月 日 年 月 日

劳动合同书模板填写6

劳动合同范本

甲方：用人单位的名称

乙方：员工的个人信息

根据中国劳动法及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订以下劳动合同：

一、工作任务

甲方根据实际需求，聘用乙方在特定岗位从事特定工种工作，担任特定职务。

二、合同期限

甲乙双方选择以下其中一种形式确定合同期限：

1. 合同期限为一定年数和月数，从具体日期起至具体日期止。其中前几个月为试用期。

2. 以完成一定工作任务为期限。具体工作任务为特定项目，期限从具体日期起，预计至具体日期止。

三、工作时间

甲方对乙方实行以下其中一种工作制度：

1. 每日工作特定小时数，每周工作特定小时数的标准工时制。

2. 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3. 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

（一）工资收入构成

乙方的工资收入由多个部分构成。

（二）工资标准

1. 试用期工资待遇为特定金额。

2. 试用期满后的工资待遇为特定金额。

3. 双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

1. 若任何一方的过错导致合同无法履行或无法完全履行，有过错的一方承担相应责任；若双方均有过错，则根据实际情况，各自承担应负的责任。

2. 若甲乙双方任何一方违反合同条款，应向对方支付违约金。违约金数额的确定办法为特定规定；若给对方造成损失，应根据后果和责任向对方支付赔偿金。赔偿金数额的确定办法为特定规定。另外，合同一方因不可抗力无法履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理

发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决。若协商不成，任何一方可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解。调解不成后，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

双方需要约定的其他事项，包括但不限于：_________________________

八、其他

1. 本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

2. 本合同签订后，甲方应在一个月内办理合同鉴证手续。本合同一式三份，双方各留一份，员工本人档案保留一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。