六、劳动争议处理

甲、乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，可先协商解决；若协商不成，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可在15日内向当地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

甲、乙双方约定的其他内容如下：_________

本劳动合同与国家法律法规及相关规定相违背的，依照国家法律法规及相关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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劳动合同示范文本

用人单位：_______（简称甲方）

劳动者：_______（简称乙方）

合同编号：_______

甲方全称：_______工程劳务有限公司

法定代表人：_______

地址：_______

乙方姓名：_______

性别：_______

民族：_______

家庭住址：_______

身份证号码：_______

根据国家《劳动法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。

第一条工作安排和劳动合同期限

根据甲方与用工单位签订的《劳务派遣合同》，结合用工单位施工现场等实际情况，经乙方同意，现安排乙方担任工种工，工作时间为折算系数。

劳动合同期限：

合同期暂定为：年月日至年月日止，共年。当合同期满，经双方同意，可续订合同。期满后如甲方仍需劳力则应与乙方续订劳动合同。如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

鉴于甲方是建筑施工企业，施工地点具有不确定性、临时性的特点，确定工作地点存在一定困难，乙方对此表示理解，并同意甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点。

乙方按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

甲方是建筑行业，因施工特点、工艺要求、现场组织、气候、外界等影响，造成工作时间的难以确定性特点，乙方的工作时间和休息时间以满足施工现场作业的要求和安排为准，并按计价工资方式核算乙方薪酬。

第四条劳动报酬

1、工资按照计件工资核算，甲方委托用工单位采取现金发放方式直接支付给乙方。

2、应发工资计算方法：

按照每工班计件薪酬总额，除以工班人员总工作时间计算出该班组每小时平均计件工资标准。