下面小编整理了2023劳动合同模板内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

2023劳动合同模板1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。

一、劳动合同期限

1. 有固定期限劳动合同：本合同自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止，其中包括试用期至_________年_________月_________日止。

2. 以完成特定工作为期限的合同：本合同自_________年_________月_________日生效，直至乙方完成_________工作任务为止。

二、工作内容

甲方雇用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件

1. 甲方在乙方进入施工现场当天应对乙方进行入场三级安全教育，并进行书面考试。考试结果应保存在施工现场备查，考试不合格者不得在现场施工。

2. 甲方应对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。乙方需取得相应的操作证书方可上岗。

3. 甲方应根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。

4. 甲方将根据国家法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故和职业危害。

四、工资保险待遇

1. 乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后的日工资为_________元。

2. 双方约定的工资不得低于_________市最低工资标准。

3. 甲方应在每月_________日前发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

4. 劳动合同终止或解除后，甲方应一次性支付乙方的工资。

5. 甲乙双方对工资支付的其他约定：_________。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2. 甲方有权解除本合同的情况：

- 在试用期间被证明不符合录用条件；

- 有打架斗殴、偷窃等违纪行为；

- 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

- 不服从甲方的正当工作安排；

- 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定；

- 被依法追究刑事责任。

3. 乙方解除本合同时，应提前_________日（不超过30天）书面通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

1. 乙方在履行劳动合同期间，若因个人失职给甲方造成损失，需承担赔偿责任。

2. 甲乙双方约定的其他内容：_________。

七、劳动争议处理及其他

1. 双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

2. 甲方的规章制度及其他附件作为本劳动合同的一部分，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

八、劳动合同生效

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。