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育儿嫂合同协议书范本10篇
大小:28.71KB 10页 发布时间: 2023-08-01 15:37:45 9.78k 8.07k
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合同全期聘用金为元(人民币)整,支付的时间为服务期终止日:年月日

3、服务范围:

(1)产妇:

1)科学、合理地安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

2)指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

3)指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛;

4)指导产妇产后运动;

5)协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止下阴感染;

6)舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

7)随时对产妇的身体状况观察、记录,做好产妇营养、饮食的配制。

(2)婴儿:

1)科学、合理健康地喂养婴儿,给婴儿冲奶、喂食,保证婴儿健康的营养需要;

2)安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

3)定期为婴儿洗澡、洗头、按摩、抚触,及时为婴儿清洗五官及口腔,增加与婴儿的情感交流,促进婴儿健康发育;

4)及时为婴儿换洗衣服、尿布等,保证婴儿卫生、干爽,放置臀部湿疹;

5)做好脐部、臀部护理,保持干爽,防止感染;

6)随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、提问、大小便等)观察记录,培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的义务

1、甲方的义务

1)见面时交订金元,并按时向乙方支付服务费用;

2)配合乙方做好“月嫂”工作,并提供合理的协助;

3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

2、乙方的义务

1)严格按服务内容为甲方提供服务;

2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

3)乙方如不能按时为甲方提供服务,需把订金退还甲方或推荐合适人选为甲方提供服务。

三、甲乙双方权利

(1)在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天数折算费用给乙方:

1、违反国家法律、法规;

2、不服从甲方合理工作安排的;

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4、被证明有偷窃行为的;

5、不能胜任相应工作的;

6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

(2)在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天数折算费用:

1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

四、因履行本合同发生争议的解决方法:

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;如协商不成,可向所属地方人民法院提出诉讼。

五、本合同自甲乙双方签订后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

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