以下是小编为大家整理的简单的劳务派遣合同范例，希望大家喜欢，欢迎大家阅读与借鉴。

简单的劳务派遣合同范例1

甲方：

乙方：

签订日期：xx年xx月xx日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《XXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXX》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方xx性别xx户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称xx证件号码

在甲方工作起始时间xx年xx月xx日

家庭住址xx邮政编码

在京居住地址xx邮政编码

户口所在地xx省(市)xx区(县)xx街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于xx年xx月xx日生效，其中试用期至xx年xx月xx日止。本合同于xx年xx月xx日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自xx年xx月xx日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任xx岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为xx

第七条乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位安排乙方执行xx工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为xx.

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条甲方每月xx日前以货币形式支付乙方工资，月工资为xx元。

乙方在试用期期间的工资为xx元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇