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春节值班通知的范文16篇
大小:470.78KB 6页 发布时间: 2024-02-06 13:56:10 15.07k 13.77k
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在生活中,需要使用通知的情况越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,,今天小编为大家整理了一些有关于春节值班通知的范文的内容,希望可以对大家有帮助,欢迎各位阅读和下载。

春节值班通知的范文1

尊敬的各位客户:

春节将至,xx祝您在新的一年里身体健康,生意兴隆,并感谢您在过去的一年中对我们的支持!

为更好的落实我们的服务,现将20xx年春节放假时间公布如下:

20xx年2月15日(除夕)至2月21日(正月初六)放假调休,共7天。

2月22日(星期四)起正式上班,2月24日(星期六)上班。

在此期间,我们将暂停人工业务操作和支持。例如:网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响,请您提前做好安排,如有问题,请联系您的客户经理或致电公司服务电话:xxx-xxxx-xxx。

再次恭贺大家新年快乐!

xxx公司

20xx年xx月xxx日

春节值班通知的范文2

各村、居,机关各工作组:

根据《关于20xx年部分节假日安排的通知》和中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅《关于做好20xx年春节期间有关工作的通知》要求,为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日,结合街道实际,现将20xx年春节放假有关事项通知如下:

一、放假时间

2月x日至x日放假调休,共x天。2月x日(星期x)、3日(星期x)上班。

二、有关要求

(一)高度重视。

一年一度的新春佳节,放假时间较长,务必加强对春节放假工作的组织领导,尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导,要有计划、有组织的组织群众开展文化活动,确保群众愉快过节,确保有人值班、有人主事。

(二)加强值班。

严格落实领导干部带班,2名以上工作人员值班制度;严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗,履职尽责,保持24小时通信畅通,不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告,及时处置。村居及辖区相关单位每天下午14:30时前将当日值班情况上报街道值班室,街道当日值班人员于下午15:00时前将值班情况上报区总值班室,不得迟报、漏报,坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。

(三)确保安全。

各村居、机关各工作组要认真开展不稳定因素和安全隐患排查检查工作,重点加强对烟花爆竹的生产、运输、销售和燃放环节的'监管;加强对市政设施化粪池的清掏和管网的疏通;加强对社区文化活动的组织指导,重大活动坚持先审批后开展的原则;加强对辖区企业生产活动的协调工作;配合相关职能部门开展交通秩序整治工作,坚决杜绝重特大交通事故发生;加强办公场所安全工作,放假期间人员离开办公室要及时关闭电灯、电脑、饮水机、打印机、复印机、空调、电热水器等用电设备电源,自觉做到“人走灯灭”、“人离电关”。关好门窗,锁好办公抽屉、文件柜、档案柜,文件、档案资料、贵重物品入柜入箱,防止失泄密事件发生,坚决防止各类事故,确保辖区社会安全稳定。

xx办公室

20xx年x月x日

春节值班通知的范文3

集团各工厂、部门:

目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战,来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策:

一、20xx年春节放假安排如下:

春节放假七天,即20xx年2月x日至2月x日放假调休,共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

二、鼓励一线员工留守xx过年(针对公司在册的员工,不含中介):

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的,一线员工按244元/天,其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工,除了发放加班费之外,20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金,另淡季可享受7天带薪假,并补贴200元车费;

2、春节加班期间,工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;

工效在75%,为达标;工效〈70%,则该工厂生产相关负责人的绩效为0,从厂长至班长,共同考核;

3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班,均享受300元/天的加班费,不享受调休;

三、内部员工推荐政策:

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动,把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间),需年满18周岁,身体健康,无不良记录,具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工,并连续工作满6个月,前三个月奖励300元/人,后三个月奖励300元/人,领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职,由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销:

新员工:即日起至20xx年3月1日前入职的新员工,在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票,凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批,按实报销。

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