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个人离职信和辞职信模板12篇
大小:24.52KB 4页 发布时间: 2023-07-03 17:09:48 5.41k 4.17k
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下面小编整理了个人离职信和辞职信模板,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

个人离职信和辞职信模板1

尊敬的领导:

您好!

首先,十分感激您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情景,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一向以来我也十分珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感激老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。请批准我的辞职申请,祝老板及各位同事工作顺利!

xxx

日期:20xx年x月x日

个人离职信和辞职信模板2

尊敬的领导:

您好!

首先,十分感激您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情景,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮忙让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感激公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不期望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我期望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

xxx

日期:20xx年x月x日

个人离职信和辞职信模板3

尊敬的领导:

你们好!我是管家部康体中心的xxx。

首先,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事!

在那里我认识了很多对我有帮忙的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮忙我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;

在那里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事本事我都常常为之感激。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声“多谢你们”。

之后,请允许我于xx月xx日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心仅有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人本事不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去必须会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,可是我可不能够这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在那里,在这每一天很开心的和同事们做事,每一天说的做多的就是为人、处事,可是因我个人原因,确实有事需要离开这是团体。

为梦想今日我选择离开。因为我明白,走的路多了才能到达必须高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最终,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

xxx

日期:20xx年x月x日

个人离职信和辞职信模板4

尊敬的公司领导:

今天,经过深思熟虑,我特提出申请:我自愿申请辞去在上海环境--投资有限公司的一切工作。

我自20xx年xx月xx日进入xx能源投资有限公司任前台兼行政助理,到现在已是两年有余的时间,正是在这里,我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的转变。

要说辞职,我的情况大家都应该清楚,一是因为期间结婚怀孕,前3个月妊娠反应大,经常请假,让领导不满;二是周一、二请了两天事假,因为脚扭伤,因为之前有过骨折经历,提前发邮件给--的人事部经理,但是直到周三下午3点才回复不批假,算旷工,我没有办法接受领导这个决定,也更不愿意看到一个公司没有人性化的管理方式。我也并不想请假,医院也开出过证明,我的脚伤严重,曾经是骨折,必须休息。请假不但扣了我的工资,还让我在领导心中的印象大打折扣,这不愿意从此留给别人不好的印象。因此。我决定辞职。

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