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5.12护士节活动总结10篇
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今天小编为大家整理了有关于5.12护士节活动总结模版范文,欢迎各位阅读和下载,希望对大家有帮助。

5.12护士节活动总结1

为了更好地发扬南丁格尔精神,展示医院护理队伍的良好形象和职业风范,激励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,医院在医院领导的关心和支持下,举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝和表彰活动。此次活动的目的是要大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成绩的科室和个人。以下是对此次活动的总结。

一、总结经验,开拓创新

在“5.12”护士节庆祝表彰大会上,省卫生厅和省护理协会的领导向大会致辞,肿瘤医院院长和副院长也发表了讲话,向奋战在一线的护理工作者表达了亲切问候,并对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定,同时也对广大护理工作者提出了更高的期望和要求。

二、优质护理,成效显著

在医院领导的关心和支持下,全体护士的努力工作下,肿瘤医院的“优质护理服务”工作取得了较大的进步。截止到今年4月份,肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区,开展率达到了92%。各个开展科室都具有自己的特色,取得了显著的成绩,有着突出的亮点。随着优质护理服务的进一步深化,医院的护理事业也蓬勃发展。

在护理部的组织领导下,医院首次创建了护理文化建设园地,丰富了护理的文化内涵,提升了护士的整体素质,拉近了与患者的距离,为患者提供了更优质的照护。

三、角色互换,演绎和谐

5月11日,医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出。在这次演出活动中,表演者通过精彩的演绎,展现了白衣天使忠于职守、甘于辛劳、乐于奉献的圣洁品质。他们还展示了新时期肿瘤医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。这次演出活动得到了各位领导和嘉宾的一致好评。

四、锐意进取,表彰先进

在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里,医院涌现出了一批具有模范带头作用的先进科室和个人,为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院的优质护理服务专家督导组根据相关标准和要求对开展的科室进行了检查,并推选出了大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房以及19名先进个人进行表彰。

这次表彰和庆祝活动的开展,对于医院优质护理服务的深入推广起到了极大的推动作用。它不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质。同时,它还营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中。

5.12护士节活动总结2

庆祝“5.12”国际护士节是为了弘扬南丁格尔精神,展示护士们关爱生命、关注健康的人道主义风采。今年的护士节主题是“健康之路·天使行动”,旨在营造优良的执业环境,提供优质的护理服务。为了响应卫生局的通知,我院在医院领导的大力支持下,开展了静脉输液实践操作技术大比武和护患座谈会活动,以诠释护士节的主题。

在5月12日上午,三名护士在住院病人的配合和支持下,展示了他们的静脉输液实践操作技术。护士们规范、精湛的操作技术赢得了患者的一致好评。通过这次技术操作,进一步提高了我院护士的基本知识和基本操作技能,也激发了大家的上进心和学习氛围。

另外,我院还在5月14日举办了一场护患座谈会。在这个温馨而祥和的氛围中,10名病员及其家属与护士长和护士们进行了交流。全体护士向患者及家属表示感谢,并真诚希望得到他们的理解和支持。许多病员及家属纷纷发言,称赞医护人员高质量的医疗技术水平,护士热情的护理服务,精湛的护理操作技术,以及人性化的关怀。他们还对医院今后的工作提出了意见和建议。座谈会在亲切和谐的氛围中结束,我们深刻地认识到护患交流座谈会应该经常召开。通过这次护患交流,拉近了患者与护士的距离,减少了医患之间的矛盾,对改善护患关系,促进相互理解,增强护患关系的和谐融洽,营造良好的执业环境,提供优质的护理服务起到了重要的促进作用。

本次活动的成功举办,不仅让护理工作者更加清楚地意识到自身的价值、角色和责任,而且极大地激励了他们全心全意为人民健康服务的决心。我们将不断改进护理工作,加强护患沟通,提高专业技术水平,为人民提供合格优质的护理服务。

5.12护士节活动总结3

开展护士节活动,不仅可以使护理工作者更清楚地意识到自身的价值,自己承担的角色和责任,更极大的激励和扩大护理工作者全心全意为人民健康服务,不断改进护理工作,提高专业技术水平,为人民提供合格优质的护理服务。先将活动总结如下:

正直我院外科大楼搬迁庆典,医院信息化建设快速发展,系统全面上线之际,护理工作也悄然发生改变,医嘱的处理、执行,护理文件的书写等等,向护士提出了更高的要求。为了提高护士的电脑操作水平,更好的为患者服务,4月27日,护理部与网络中心共同组织护士节电脑技能操作比赛。通过比赛,更增强了护士的自信心和责任感,激发出护士的工作热情。

5月10日下午,在温馨,祥和的气氛中,30多名病员及家属与部分护士长、护士在医院的美容中心进行交流。真诚的希望得到他们的理解、支持;得到他们对医院建设和护理工作的建设性意见。许多病员及家属争先恐后的发言,称赞医护人员高质量的医疗技术水平,护士热情的护理服务,精湛护理操作技术,人性化的关怀,护士在保障患者安全,促进健康和减轻痛苦等方面担当的责任,在构造和谐和的医患关系中发挥的重要作用。

联谊会在亲切和谐的氛围中结束,我们深刻地体会到护患交流联谊会应经常召开,对改善护患关系,促进护患之间的相互理解,增强护患关系的和谐融洽,营造良好的执业环境提供优质的护理服务有重要的促进作用。

在新建外科大楼门口,2位护理专家,护士长进行健康知识宣传。各科将有特色的健康教育处方、读本、小册子免费向群众发放,外科还连夜赶印出外科医疗技术特色简介,为前来咨询的群众进行耐心细致的讲解、宣传,并免费为群众测体重,测血压,测血糖,虽然因下雨,温度下降,病人没有往日拥挤,但护理专家们丰富的专业知识,人性化的语言,体贴细致的服务吸引着,感动着络绎不绝的群众前来咨询。共接待咨询群众50余人次,发放资料团内先进个人和集体颁发了荣誉证书。并为优秀论文的获奖者进行了奖励,进一步调动了护理人员的工作积极性和创造性。由于团员中占90%以上为护士,优秀团员,优秀护士,操作能手表彰,极大的激发了护理工作者的积极性。团员,青年和护理姐妹们指出了新的奋斗目标,提出了新的工作要求。

这次表彰会在南山枇杷园举行,参加的护士达80多人。通过表彰先进,使广大护士得到鼓励,有学习的榜样。户外活动,使大家在紧张的工作之余,放松心情,欣赏大自然的美景,采摘琵琶更激发大家的热情,增进彼此间的友谊和协作精神。

护士节活动的开展对护理工作者的价值和责任有了更深刻的认识,也激发了他们更加热情地为人民健康服务,提供高质量的护理服务。这些活动不仅改善了护患关系,也促进了医患之间的相互理解和信任,为医院的发展和护理工作的提升奠定了良好的基础。

5.12护士节活动总结4

为了弘扬南丁格尔精神,展示护士的风采,我院在国际护士节即将到来之际,于5月9日下午在职工活动中心举办了一场纪念活动。

一份关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定。其中,内一科、外五科、外三科、内二科、外二科被评为成绩优异B类科室,急诊科、产房被评为成绩优异A类科室。院长分别为这些优秀科室颁发了奖项。徐双斌委员还颁发了护理岗位工作满30年的纪念证书,产科赵萍和供应室曾传珍也获得了奖项。随后,内一科、外五科和产房的代表分享了他们在“感动服务”方面的经验。

接下来是庄严的授帽仪式。在南丁格尔肖像的见证下,新护士们手捧着烛台,依次行礼,接受护理部主任蔡燕颜为女护士戴上洁白的燕尾帽,为男护士戴上象征着团结和包容的洁白圆帽。所有新护士还举起右手握拳至耳旁,在蔡燕颜主任的引导下郑重宣誓。

授帽仪式结束后,全体与会人员共同观看了我院自编、自导、自演的专题微电影《期待》。该片讲述了一名急诊科护士长忙于抢救病人,无法兑现与儿子共度生日的承诺。这个温情而又让人心酸的故事让一些医护人员看完后流下了动情的眼泪,深有感触。

随后,院长发表了讲话。他表示,我院推行的“二个一”工程中的优质服务工程离不开全体护理人员提供的优质护理服务。他鼓励全体护理人员再接再厉,通过整体医疗来实现“以人为本”的理念,为患者提供更加优质、全面的服务。最后,徐双斌委员发表了讲话。他转达了镇、政府对广大护理工作者的感谢和节日的问候,肯定了我院近年来服务水平的不断提升和社会满意度的不断提高。他希望广大护理人员继续努力,为促进我镇卫生事业的发展做出新的更大的贡献。

通过这次活动,激发了全体护理人员的荣誉感、责任感和使命感,增强了大家的凝聚力。这将对我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。

5.12护士节活动总结5

在院领导的关心、支持下,我院于5月14日举行了“xx省眼科医院国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。

活动现场,医务部主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。

比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队紧张而激烈地进行了两小时的角逐。最终,手术室护理代表队以400分的优异成绩夺魁,门诊护理、病房护理分别获得二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发了奖品,并向全体护士发放了节日礼品。整个活动在热烈的气氛中结束。

通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼和积累经验。然而,在组织活动过程中也显露出了一些问题,需要认真总结和改进:

首先,医务部在组织这样全院性质的活动时缺乏经验,导致了分工模糊、责任不明的问题。虽然医务部为了考虑周全,专门组织开会讨论并制定了活动计划,但仍有一些工作布置不明确,责任没有明确到人,导致这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展。同时,医务部也过于忙于处理细节小事,没有很好地把握工作的整体情况。

其次,对领导的要求没有深入理解。院领导希望通过知识竞赛激励医护人员的学习热情,提高综合技术及服务水平。然而,在组织题目的过程中,医务部过于考虑活动的娱乐性,增加了生活百科题目的比例,约占总题量的30%。幸运的是,医务部及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。

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