在过去一年的工作总结的基础上，进一步发挥医务科职能科室的作用：在院长及业务副院长领导下，组织、实施全院的医疗、教学科研、预防保健（体检）等工作。计划20__年度工作如下：

一、医疗方面

为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

（一）临床科室

在临床科室方面，我们重点抓病案质量、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等方面的工作。我们将组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量：我们将严格按照《福建省病历书写规范》（20__年修订版）的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素：我们将依据石狮市医院20__年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。我们将根据该管理办法的评价指标，查看使用的适应症、禁忌证、预防性应用抗生素的原则、抗菌药物治疗的疗程、抗菌药物的治疗剂量和给药途径、联合用药与配伍禁忌等方面的情况。

3、防患医疗差错、事故及纠纷：我们将从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。我们还将强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。此外，我们还将组织科内的诊疗规范及相关法律法规的学习。

（二）门诊部

在门诊部方面，我们计划进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。我们将设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。同时，我们还将组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度，定期（1－3个月）组织督察组依照《福建省病历书写规范》（20__年修订版）及《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行）查评门诊病历及处方。

（三）医技辅助科室

在医技辅助科室方面，我们将组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。具体待定。

二、科教方面

（一）、科研工作

我们计划有计划、有针对性地组织12个科研课题，并为此创造条件而努力。同时，我们将与上级医院联系，开发科技含量高的项目。结合我院实际情况，我们还将不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。

（二）、教学工作

在教学工作方面，我们将着重做好院内人员继续教育管理。为了配合我院人事管理，我们将建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理。我们还将根据卫生部、人事部的相关文件，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。同时，我们还将督促各医疗部门有计划地做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。我们还将加强院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。此外，我们还将定期举行三基理论考核，对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。

三、预防、保健、体检

（一）、预防

在预防方面，我们将继续做好院内感染监测工作，控制感染率并减少漏报。我们还将每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规监测。此外，我们还将按照卫生部的规定进一步规范内窥镜、口腔科的操作、消毒。我们还将认真贯彻执行新的《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病网络直报管理，每日收集传染病报告卡进行网络直报，每旬对不明原因肺炎、禽流感、流感、死亡病例等进行主动监测报告，搞好结核病归口管理。

（二）、保健

在保健方面，我们将继续开展形式多样内容丰富的健康教育宣传，每季度为每个科室出一期宣传栏，向病人开展口头宣教，分发健康教育处方等活动。我们还将组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。此外，我们计划按季度组织有经验的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众义诊，并在各种卫生宣传日开展防病宣传活动。同时，我们还将组织保健医生，为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作。

（三）、体检

在体检方面，我们计划继续配合教育局做好高、中考学生的体检工作，积极配合武装部完成我市一年一度的征兵体检工作。同时，我们还将在院内体检中心方面加强健康体检套餐的宣传力度，推出健康体检卡，简化体检程序，实行优惠政策，为体检者提供优质、高效的服务。我们还将继续搞好与原有经常到我院体检的单位、公司的关系，并做好各单位健康档案管理工作。此外，我们还计划定期对本院医务人员进行体检，以保证医疗护理工作能健康、有序地进行。

四、其它

（一）、设置、设计专业技术人员及各专业部门技术档案：具体待定。

（二）、及时完成上级有关部门及院领导临时分配的任务。

（三）、尽可能多听取各专业技术部门的意见和建议，做好反馈及协调工作。

2024年医生个人年度工作计划精选6

一、狠抓业务学习，加强人才培养

为了提高医务人员的业务水平和专业知识，我们制定了一系列的培训计划和学习活动。

1、科内业务学习：我们坚持以自学为主，讲课讲学为辅的方式，由医务部下达学习计划，各科室主任负责组织实施。第一季度的重点学习内容包括卫生法律法规、十四项医疗核心制度和院感知识，而二至四季度的重点则是本专业新版本的科教材。医务部是督办科室，各临床及医技科室主任负责具体落实。

2、业务大课：我们邀请本院的专家进行授课，包括外出学习和计划性培训等内容。这些课程安排在每个月的第二个星期四的晚上7点至9点进行，我们会做好考勤登记。对于无故不参加的人员，将按照制度进行处罚，并纳入当月通报。医务部负责具体落实。

3、上级专家讲学：每年春季和秋季各一次，一般在4月和9月的20日左右。我们邀请武汉市一医的专家进行授课，课题分别为慢性肾病、神经内科疾病和皮肤病、骨创伤外科疾病。我们会向卫生局发文，邀请市直、乡镇和村三级医疗卫生单位派人参加，每次规模大约为150人左右。医务部是牵头科室，市场开发部和供给保障部协助负责。

4、轮训、进修学习：我们将继续安排临床及医技科室主任到武汉市一医进行轮训学习，每期2人，每轮3个月；同时，我们还会优选派出12名临床医疗和医技骨干到上级医院进行进修学习，分批次送出。医务部负责具体落实。

5、业务考试：我们每个季度组织一次业务考试，时间为每个季度最后一个月的第四周周五晚上，在钟祥四中设立考场。第一季度的考试内容包括卫生法律法规、医疗核心制度和院感知识，而二至四季度的考试内容则包括业务大课、院感知识、上级专家讲学（占40%）和科内业务学习（从题库抽取占60%）。考试成绩将通报，对于无故不参加和不及格的人员，将按照制度进行处罚。医务部负责具体落实。

6、知识竞赛：我们计划结合5.12护士节，与护理部联合开展一次知识竞赛活动。竞赛内容包括卫生法律法规、医疗核心制度和院感知识。在2月底之前，我们会编写并下发复习题及参考答案，各科室要认真组织学习和辅导。第一季度业务考试之后，我们将根据成绩择优组建参赛队伍，每队由1名医生和2名护士组成。在5月11日晚上，我们将组织决赛并进行颁奖。医务部和护理部负责具体落实。

二、中医重点专科建设

为了加强中医诊疗水平，我们将重点发展中医专科。

1、康复医学科：我们要积极总结病例，准备统计学数据和各种软件资料，在通过国家中医药管理局组织的农村医疗机构中医特色专科验收达到标准的同时，努力创建湖北省中医重点专科。医务部负责监督，康复医学科负责具体落实。