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活动策划方案总结合集5篇
大小:468.21KB 2页 发布时间: 2024-02-24 14:52:32 5.57k 3.75k
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下面小编整理了活动策划方案总结内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

活动策划方案总结合集1

自202_年6月以来,我已经在公司策划部门工作了六个月。通过这段时间的磨合和策划工作,我对策划工作有了更深刻的理解。

首先,策划部门的工作是为销售部门提供更好的服务,为销售提供更有利、更鲜明、更便捷的客户获取途径。无论是平面设计还是文字撰写,都需要从销售的角度出发,结合策划的创意,向目标受众传达项目产品及品牌内涵,这样才能为销售提供更有利的条件。

其次,在选择和把握媒体渠道时,要做到精确。例如,在10月初我们进行的微信朋友圈广告投放给我带来了很多反思和启发。选择微信朋友圈广告是因为它是流量最大、接触受众最广的平台。然而,由于它的千亿级流量,导致我们公司投放近12万的广告,在短短两天时间内就消耗了90%以上的预算。这种情况的发生,一方面是因为我们低估了这种广告平台的流量,另一方面是因为我们在投放前没有与广告商明确约定投放时间跨度、投放效果和投放阶段调整等事项。针对这种情况,我们在今后的工作中需要做好以下几点:

一、约定投放时间,包括每日投放时间和整个广告投放的时间跨度。

二、根据现阶段的投放效果调整投放条件,将整个广告投放分为三到四个阶段。从第二阶段开始,根据前一阶段的客户条件选择和投放效果进行调整,为之后的广告投放提供有力的支持。

再次,在方案撰写过程中,需要以开发商的角度和需求为出发点撰写方案,不能凭个人感觉。同时,在撰写过程中要注意事前沟通、撰写过程中的交流以及事后的调整,尽量避免大面积的反稿情况。另外,在方案撰写过程中,要总结必要的部分,形成撰写体系,便于以后的方案撰写工作。

最后,作为一个需要三到四人的部门,在明年的工作中,我们要做好人员的招聘和协调,这也是我个人急需成长的部分。

对于策划部门的规划,我认为在项目数量达到三到四个时,需要配备一个平面设计师,负责项目的平面广告和日常宣传图片的设计;一个文案策划师,负责相关项目文案的撰写以及搜狐号和头条号等的运营;一个策划助理,负责日常与甲方的配合沟通、活动方案的撰写和执行,以及竞标方案的撰写工作和日常市场调研工作。

当然,这些岗位的配备并非一蹴而就,需要逐步完善。这三个岗位的优先级应为策划助理、平面设计师和文案策划师。

在明年的工作中,我们也会根据这种情况进行人员的招聘。以上是我对本部门工作的总结和明年工作的计划。

活动策划方案总结合集2

伴随着社团活动月的圆满结束,20__年的社团工作也基本步入尾声。回首过去充满活力的半年时光,得益于院团委及美术系领导的大力支持,我工艺设计协会取得了令人骄傲的成绩,并为协会未来的发展指明了方向。

本学期,我协会一直致力于各方面的创新发展,并举办了一系列新颖的活动。我们设计了以“走进工艺协会,设计你我个性人生”为主题的DIY工作牌,并与我系的其他兄弟社团合作,建立了留言板形式的海报,以吸引更多的同学参与进来,留下宝贵的意见和推荐。在本学期的社团活动月中,我工艺协会成功举办了“第二届DIY设计大赛”。与第一届相比,我们提出了不限形式、不限题材的废物利用设计题材。经过近两年的不断努力,DIY设计大赛已经形成了完整的发展模式,成为了我系最具特色、最系统、最受欢迎的精品活动之一。

我协会的社团骨干们各司其职,认真负责,向广大同学展现了我系的良好风貌。他们所展现的热情、活力和上进精神感染着在场的每一位同学,活动现场充满了热烈的气氛。

创新与发展是我工艺设计协会始终追求的目标。我们将在总结经验的基础上不断进步,在实践中不断前行。

活动策划方案总结合集3

(1)成立酒店年会筹备小组

为了成功举办年会,我们成立了一个酒店年会筹备小组。这个小组由企业策划部的精英成员组成,他们来自各个部门。

小组的总负责人是__和贾艳翠。

(一)节目组由王宏和于晓欢组成。

他们的任务包括:

a、收集、筛选节目,并进行排练和彩排工作。

b、选择主持人,并进行形象设计和台词审核;

c、负责节目的编排以及员工才艺表演的全流程衔接。

d、准备好晚会所需的服装和道具。

(二)宣传组由__、王锟和刘德磊组成。

他们的任务包括:

a、制作年会背景版、横幅以及各种宣传影像。

b、进行现场摄影和DV摄像。

(三)外联及礼仪组由臧主任、__、__组成。

他们的任务包括:

a、确定晚会邀请的嘉宾,并及时送出请柬;

b、确定礼仪人员(颁奖用);

c、购买年会小礼品、请柬和抽奖礼品等物品;

d、联系媒体报道、记者和摄影人员。

(2)主题选定憧憬20__

我们选择了“憧憬20__”作为年会的主题。主要目的是回顾和总结酒店过去一年的业务和运营情况,并将酒店未来一年的计划和目标传达给全体员工。在年会上,我们还会对表现优秀的员工进行奖励,以增强企业的凝聚力,鼓舞员工的士气。通过这个机会,员工还可以与平时接触较少的酒店领导和其他部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择

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