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食堂经营计划怎么写合集9篇
大小:470.89KB 4页 发布时间: 2023-12-18 19:46:41 5.82k 4.22k
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根据各位小伙伴的反馈,小编为大家整理出来了有关于食堂经营计划怎么写的模版内容,希望能对大家有帮助,欢迎各位阅读下载。

食堂经营计划怎么写合集1

在这个学期里,我们后勤人员将全力配合园里各个部门,完成各项后勤工作。具体安排如下:

首先是食堂管理及食谱制订。食堂人员都要按规定操作,厨师必须接受持证上岗培训,并且在操作时要戴帽子、带口罩。我们要加强消毒、无菌的意识,确保食堂的环境卫生与安全。另外,食堂要严格控制食品质量,坚决杜绝“三无”食品,并且保证熟食与生熟分开,避免食物中毒。每天要做好食品留样工作,并保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,园医要进行每天的营养分析,及时调整伙食。还要经常深入班级,听取意见,确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。

其次是提高后勤队伍素质。本学期我们安排了厨师上岗培训,以更好地为幼儿服务。另外,为了保障幼儿园的安全,我们还将配备保安。各部门还会定期组织人员进行业务培训,努力提升后勤人员的思想和业务水平,不断改善服务质量。

第三是重视安全教育工作。我们将加强对《宁波市中小学生安全条例》的管理,切实加强安全教育工作的领导。每天要做好常规安全工作检查,并及时整改。此外,我们还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更加方便。让幼儿不断增加安全意识。

第四是完善园舍设施。为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境,本学期我们将增添几个大型玩具供小朋友活动。还会对原来的玩具进行适当的修理,并及时解决园所内各处需要修理的地方。每周还会进行安全设施检查,落实到人,让幼儿园保持整洁的园貌。

第五是把好财务管理质量。财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。要做到帐目清楚,按时完成报表。对于园内的支出要尽可能用到恰到好处,避免浪费。购置的固定财产、物品要有专人进行登记核对,确保物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。

第六是配合幼儿园各项活动,做好后勤工作。无论是场地布置、物品供应还是有关事务的联系,我们后勤人员都要尽力配合,满足活动的需求。

最后是建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案,符合条件的教职工要订立劳动合同,减少后顾之忧。我们要吸取好的经验,健全后勤制度,做好后勤工作并不容易,但我们一定要尽心去做。

食堂经营计划怎么写合集2

为了更好地管理学校食堂,确保食品卫生安全,我们制定了以下工作计划:

一、加强食堂工作管理,提高员工的技术水平和服务质量。

二、严格执行食品卫生法,要求工作人员持证上岗,以预防卫生事故的发生。

三、严格控制食品的采购、运输和储藏,决不允许进入食堂的食品已经变质或者腐烂,以避免食物中毒的发生。

四、保持食堂卫生,每天消毒厨具,将生食和熟食分开存放,以预防传染病的传播。

五、保持食品的清洁卫生,夏季要做好防蝇、防鼠和防尘工作,冬季要做好保温工作。

六、采购各种物资、食品和蔬菜时要确保质量,及时供应,合理采购,做好价格成本核算。

七、处理好工作人员之间的关系,要友好协作。

八、工作期间,工作人员要穿戴整洁的工作服,不允许在食堂会客。定期洗澡、理发,保持指甲的适当长度,不佩戴首饰。食堂餐具、地面和库房要保持整洁,保持清洁卫生有序。

通过以上措施,我们将确保学校食堂的卫生安全,提供健康安全的食品给学生和员工。

食堂经营计划怎么写合集3

提升食堂服务质量的三大要点

第一,提供超前的服务。作为后勤工作的一部分,我们必须提供超前的服务。只有这样,我们才能避免工作中的疏漏,让我们的服务更上一层楼。

1. 保持食堂整洁,为就餐者创造良好的用餐环境。

2. 了解师生的口味,提供美味的饭菜。

3. 及时解决问题,不犹豫,不拖延。

4. 按照卫生标准清洁餐厅,保持个人卫生。

5. 经常检查使用设备,保持餐桌整洁,桌布干净,餐具无污迹。

6. 根据任务要求做好餐前准备工作。

7. 对待就餐者要热情、文明礼貌、提供优质服务。

8. 必须提高服务意识,像对待宾客一样热情对待师生员工,不带情绪工作,不讲脏话,不说别人的坏话,如发现这种情况,立即停止工作。

第二,执行严格的节约措施。节约是中华民族的传统美德,对于食堂工作来说,节约是重中之重。我们需要定时定量领用油、水、电、汽车、洗洁净剂、消毒液、清洁球等物品,并妥善保管。我们还要合理利用剩菜剩饭和下脚料,经过充分加热后以低价销售,坚决杜绝不必要的浪费,提高成本效益。

1. 精打细算,杜绝浪费,降低伙食成本,提高原材料利用率。

2. 节约用水和用电,爱护使用工具,用完后妥善保管。

3. 严禁将原材料流失,售饭时不讲私情,不送人情。

第三,规范化管理。规范化的管理对于食堂来说非常重要,它有助于控制食物中毒事件的发生,避免不必要的浪费,明确工作方向,保持员工的工作情绪稳定。

1. 食堂主管要明确各个岗位的工作分工,讲清楚主次,抓住重点。

2. 餐厅工作人员必须遵守九大禁令:

a. 严禁将食品带出餐厅或送给他人。

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