以测量类、地理信息系统专业、土地、城镇规划等单位相关人员参加。

人员中，既要由有专业人员，也要有外单位的人事部门管理人员，以便学生能够参加全面的、真实的招聘会，增强学生的实际应试能力

二、顺利毕业，跟踪联系

学生最后的毕业环节对班级的凝聚力和师生感情的加深是很关键的时期，所以，让毕业生含着留恋离校，含着信心离校。

在毕业前，班主任协助学生工作部门做好毕业鉴定工作，协助教学部门做好毕业设计（论文）答辩工作，以完成对大学四年的总工作。

学生会感到毕业前的这些工作是最紧张、最忙碌、最有意义的工作，—般会投入全部的精力完成的。

从心理上讲，毕业班学生经过几年的大学生活，已经初步形成自己的人生观、价值观，并且逐步走向成熟，但是也经常表现出过分的“成熟”，比如，以老大自居，从学习，工作中以过来人身份对低年学生进行不利引导等。

这些不良倾向需要加强引导。

作为毕业班的学生，的问题是学生的思想政治稳定工作。

部分学生表现为狂妄、自卑、不愿意合作、作风散漫等问题。

针对这些问题。

本人通过班主任工作，认为班主任应该站在学生的角度，除了主题班会以外，还要深入学生，找个人聊天，来解决他们的实际问题。

关键的一条是让他们放下这种心理：“反正我也要毕业了，学校对我们有特殊政策”。

其实，毕业生不是特殊人群，如果说特殊的话，也在于自己的责任比别的年纪的学生更大。

如何作好表率才是自己特殊的地方。

放下毕业班学生的架子，是作作好毕业班学生工作的前提。

另外，对于毕业班学生的思想政治工作，要常抓不懈，不能掉以轻心，否则。

学生一旦形成某些惰性，就不容易改变。

应积极引导学生关注政治、关注社会、关注学习，关注生活，如果整个班级处于一个积极向上的班风，就会减少一些不必要的麻烦。

三、很抓学习。

增强学生的成就感

刚入学的时候，如果学生对专业不熟悉，不了解是正常的。

通过几年的学习，学生对于专业有了比较全面的学习和了解后。

学生才会更加喜爱自己的专业。

在笔者见到几届地理信息数据采集与处理专业的学生中。

毕业学年是他们抓学习最紧的一年，尤其是主干专业课程如地理信息系统原理与数据管理。

地理信息系统制图与空间分析、遥感等课程，学生是主动、积极要求学习、实验的。

在毕业学年，组织学生国家劳动部主持的职业技能鉴定考核，也能激发学生学习积极性。

班主任应该利用这些优势，鼓励学生进行学习，增强学生的成就感觉。

毕业学年，通常学生会出现学习的两极分化现象。

一部分学生选择考研。

对于这部分学生，教师应该积极鼓励学生考研深造，这样做不仅对现有的学风起到一个很好的促进作用。

而且一旦形成良性循环，对专业的发展，榜样的树立，优良学习传统，的建立等都是有利的。

班主任应积极创造条件，为考研学生在学习环境、资料收集、争取时间方面做好指导与引导工作。

另一部分学生是没有考研，打算直接就业。事实上，这部分学生并不是不求上进，而是没有作好积极的引导。他们还是有着强烈的学习的。

只是学习的重点在于社会知识、就业知识，甚至是为未来的工作积极考证，增加自己的就业筹码。

所以。形成良好的班风，鼓励学生积极考研或考证，增强自己的实力与资本，是毕业班班主任和毕业班学生应该做的事情。

四、做好学生就业指导工作。

为学生减轻压力，部分高校教师认为。毕业生找工作是学生自己的事情，是专职辅导员教师的职责，与普通教师、班主任工作关系不大。

其实，班主任在这方面的工作是很重要的，在对学生思想状况的了解、学生就业的意愿、每个学生的自身特点、就业信息的掌握和对就业的把握要比学生强，应该对学生进行积极指导。