岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。下面是小编整理的生产经理工作职责与职位要求，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

生产经理工作职责与职位要求篇1

工作职责：

配合上级共同完成以下职责：

1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；

2、针对订单及工艺进行：材料成本分析、耗损分析、生产难度分析、车间工价分析、生产成本分析，并制作生产安排报表

3、引导建设和完善：安全管理、生产工艺、质量管控、成本控制等各项管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

4、随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料供应情况，协调各部门（业务、技术、采购、生产、品管）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务完成；

5、组织新技术、新工艺、新设备的学习推广；

6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7、管理工厂设备设施，确保生产现场正常、安全，设备处于良好状态；

8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

9、综合平?生产任务，制定下达月度生产计划，做到均?生产；

10、定期召开生产会例会、品质例会、协调例会，分析生产形势、品质问题、材料供应情况等，并提出解决问题的办法和措施；

11、通过会议培训学习，提高生产工艺及效率，降低耗损提高品质。

职位要求：

1、3年服装车间生产管理经验

2、熟悉面辅料特性，接收信息快，接触服装款式多，能准确对工艺单进行全面分析及成本核算

3、良好的分析能力，能及时收集同行生产信息提升本厂综合能力

4、较强的沟通及执行能力，具有原则性

生产经理工作职责与职位要求篇2

职责描述：

1、完善生产体系的管理流程，监督并确保安全生产；

2、按生产质量管理规范与有关要求设置人流、物流与生产环境，保证生产正常进行；

3、指导和协调生产过程，处理各种生产异常，保证正常生产；

4、根据生产技术革新要求，组织有效的生产技术改进团队，提高生产线的生产率和质量；

5、监督流水线生产过程，监控生产质量，组织人员进行质量分析，发掘质量隐患，提出改善方案。

6、根据人员业务技能情况，制定和实施本部门人员梯队建设培养计划；

7、主导和推动车间现场改善项目。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，6年以上电子行业生产管理经验；

2、熟悉先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验；

3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO9000质量管理体系流程，熟悉6S管理；

4、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和开拓创新意识；

5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高团队的士气和工作效率；

6、沟通表达能力较好，思路清晰，团队合作精神和抗压能力较好；

7、具备较强的质量意识和改善意识。

生产经理工作职责与职位要求篇3

工作职责：

1、主要负责订单从计划排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调；