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2024五一劳动节活动实施方案8篇
大小:472.22KB 7页 发布时间: 2024-05-04 12:30:52 6.26k 4.53k

二、劳动竞赛活动的主题:“保稳产,提质量、降消耗,为实现年产任务而奋斗”

三、劳动竞赛活动的参与对象:公司各部门、各工段及全体员工

四、劳动竞赛活动的必要性:

1、公司董事会在年度提出了全年生产目标,销售收入12个亿,实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间,月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧迫、任务繁重的情况下,通过开展劳动竞赛,进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应该做的工作和承担的责任,调动各部门、各岗位员工的工作积极性,形成齐抓共管、真抓实干的工作热潮。

2、在金融危机的影响下,国际太阳能光伏市场将进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产,以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟,多晶硅市场竞争将更加激烈。为了在激烈的竞争中立于不败之地,公司决定勇往直前,开展“保稳产,提质量、降消耗,为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的劳动竞赛活动,再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。

五、劳动竞赛活动的具体办法

1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等可以量化的生产经营指标的部门,将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容,具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。

2、对无法量化工作任务的部门,将公司总经理办公会下达或总经理安排的重点工作或本部门工作作为劳动竞赛的主要内容,完成时限以总经理办公会确定时限为准,或者按部门计划安排为准。

3、安全环保、设备管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。

4、本次劳动竞赛指标的重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛的内容。

5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标以计划发展部提供的月度计划为依据。

6、各部门(工段)劳动竞赛内容指标。

六、劳动竞赛活动的评比办法

1、生产经营指标。

(1)产量指标。以计划发展部每月下达的指标为准,完成下达的计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标的10%,不得分;低于10%以内的,每低于1%,扣减1分。若实际完成指标高于计划指标,每高于1%,增加1分。

(2)产品质量。设立方向性指标(电子级)和考核性指标(太阳能级)。如果多晶硅产品质量合格率为100%,责任部门得满分并额外加10分。如果合格率在90%至99%之间,每差一个百分点扣1分。如果合格率低于90%,该项不得分。

(3)单位产品的物耗。由技术中心提供标准,计划发展部发布竞赛标准。

(4)产品成本。由财务部提供成本预算和成本竞赛指标。

2、重点工作。按时按质完成重点工作得满分。如果实际完成时间超出规定期限5天以上,则不得分,如果超出时间5天以内,每超出1天扣2分。如果提前1天完成,加1分,最多加5分。

3、安全环保指标。安全无小事,责任重于泰山。凡发生重大设备、环保、人身等安全事故的部门(工段),取消评比资格。发生一般性安全事故扣3分。

4、劳动竞赛指标的完成情况进行月度统计和季度评比。

5、本次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标可以量化的部门(工段)为一个区域进行劳动竞赛;承担重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名,授予“红旗集体”、“优胜集体”的称号。

七、劳动竞赛活动的奖励办法

1、获得“红旗集体”、“优胜集体”称号的部门(工段)将作为以后评选公司“先进集体”和“先进中层干部”的重要参考依据或推荐对象。

2、公司设立劳动竞赛专项奖励基金。奖金来源:由公司自有资金专门用于奖励。

3、劳动竞赛获得“红旗集体”或“优胜集体”的部门(工段)(完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务,且未发生重大人身、环保、设备等事故的),部门人均每季度奖励20xx元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度员,奖励标准为3000元、2600元、2400元、2200元。

4、劳动竞赛达标部门可以对奖金进行二次分配。特别对那些工作认真,业绩突出的员工要予以拉大差距的奖励,体现“多劳多得,奖勤罚懒”、“奖优罚劣”、“鼓励先进,激励后进”的原则。

2024五一劳动节活动实施方案3

为了庆祝第__X个“五一”国际劳动节,宣传贯彻——,丰富广大职工群众的文化生活,陶冶情操,提升工会组织的凝聚力,__X市总工会计划在五一期间举办职工庆祝“五一”国际劳动节系列文体活动,展示和宣传__X市广大职工良好的精神风貌和时代风采。

一、活动主题

全面贯彻落实_,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为重点,突出“劳动光荣、创造伟大”及“劳动创造幸福生活”思想,在全市范围内开展以“争创文明城 职工当先锋”为主题的庆祝“五一”系列活动,展示当代职工奋发有为、昂扬向上的时代风采,激发全市职工为“项目建设年争创文明城”建功立业的工作热情,鼓励全市职工为建设武夷山国际旅游度假城市作出新的贡献。

二、活动内容

(一)“争创文明城 职工当先锋”知识竞赛

1、主办单位:__X市总工会

__X市委文明办

__X市文化体育新闻出版局

协办单位:中国电信股份有限公司__X分公司

2、参赛对象:系统工会、基层工会组队报名参赛

3、竞赛时间:20__年5月7日——8日

4、竞赛地点:一中报告厅

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