3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求

(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于20__年4月_日前，将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月_日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20__年5月1日—20__年4月_日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%，未达标不得分。

护士节活动方案5.12汇总8

一、指导思想

为了更好地贯彻落实《__年公立医院改革试点工作安排》中关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，我们要深化以病人为中心的护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

我们的目标是增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

三、活动主题

我们的主题有两个：

1、爱心如海，护理无限。

2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。

四、活动内容

我们将开展以下活动：

(一)评选“优质护理服务示范病区”，通过评选出示范病区来推广和倡导优质护理服务的经验和做法。

(二)评选“护士”，通过评选出优秀护士来表彰和激励他们在护理工作中的杰出表现。

(三)开展护士礼仪风采大赛，通过比赛来展示护士的专业素养和形象形成。

五、时间安排

1、在4月_日之前，我们将完成“优质护理服务示范病区”的初评，并选出5个科室；在4月_日之前，我们将完成对这5个科室的终评，最终选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

2、在4月_日之前，各科室将完成各自护理单元的护士推荐工作；在4月_日之前，我们将完成对全院15名护士的评选工作。

3、在4月_日，我们将进行护士礼仪风采比赛的初赛，并选出10支队伍进入决赛；在5月_日，我们将进行护士礼仪风采比赛的决赛。