以下是小编精心整理的有关于组织员工团建的方案10篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。

组织员工团建的方案1

一次名为“强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式”的活动将于20xx年10月20日至20xx年11月20日进行。本次活动的主题旨在强化学风，推动教学改革，同时构建班级和团支部一体化的建设模式。

活动的主要内容分为以下几个部分：

一、优秀主题团日活动的举行

活动主体为20xx级团活动小组和20xx级团支部。活动流程包括悬挂条幅，号召开展基层团建活动，团支部上交活动策划书，由团建部进行跟进，团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作，做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请。

二、新老班级、团支部的换届工作

活动主体为学生会团建部。活动流程包括收集大一至大四班级、团支部信息，做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告，上交校团委组织部及学生工作处。

三、科学规划团支部建设

活动主体为20xx级团支部。活动流程包括根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划，开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作。

四、开展创先争优活动

活动主体为学生会团建部，活动流程包括团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商，开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。

五、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

六、开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

结合我校实际撰写高质量调查报告。

七、开展好《青年思想引导大纲》转化工作

撰写《x学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容。

对于本次活动的具体要求，包括突出主题、形成合力，加强宣传、营造氛围，以及做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。

最后，需要上交的材料包括活动月自评表、主题团日活动申报材料、专职团干部共青团工作调研报告、团员思想引导案例，以及学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料。

组织员工团建的方案2

一、时间地点等基本情况：

(1)时间：一般选择在周末或2-3天外出地的活动；

(2)地点：夏天炎热，可以选择水上基地或阴凉的基地；

(3)主题：以轻松简单的项目为主，避免过于激烈或炎热的运动。

二、活动策划的目的明确：

(1)认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；

(2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战；

(3)采取有效措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；

(4)使大家融洽地与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间的默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

三、基地介绍：

(1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净、清爽；

(2)吃饭的标准为300-500元/桌（十菜一汤）；

(3)住宿采取标间1.2米的床；

(4)提供基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；

(5)设有会议室，配备投影仪、话筒、音响等设备。

四、具体的行程安排：以3天2晚的活动为例

Day1——

(1)09：00-09：00：所有人到达基地集合；

(2)09：00-10：00：整理物品、换衣服，进行军训军姿和列队，进行破冰热身；

(3)10：00-12：00：进行游戏拓展、队内宣誓、餐前训；