2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建单位。

第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)

1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。

2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建单位。

第三项知识小问答安排：

1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。

2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。

名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。

第四项内容安排：

1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。

2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。

3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌x4桌=1200元。

为了感谢全体员工的辛勤付出，单位决定在三八妇女节这一天，特别关爱女员工。同时，为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，单位将在下午的时间里，分别在3月7日和3月8日组织全体女员工参加一次愉快的活动。

经过精心策划和征求意见，此次活动共为员工安排了四个选项：

1、体育运动；

2、各类小游戏；

3、知识小问答；

4、发放物品、现金、放假和全体女性员工聚餐。

通过此次活动，不仅可以调节长期从事一线工作的员工的情绪，增强集体荣誉感，还可以增进对单位企业文化的了解。同时，来自各地的员工们也能了解到单位的发展知识、企业福利和企业内涵等方面。员工们也能感受到单位对员工的关心和支持。

活动对象为单位的所有女性员工，共计39人。请主管人员在3月6日前提交名单。

第一项活动是体育运动，可选择跳绳或羽毛球。

1、各门店的员工参加跳绳比赛，每组三人，优胜者晋级。

2、活动由各门店的主管经理主持。3月7日，员工在各自的工作区进行第一轮淘汰赛。3月8日，活动策划部在单位的发布会舞台上举行第二轮比赛，评选出优胜者。东西两个门店的员工将共同组建一个单位。

第二项活动是各类小游戏，可选择点鼻子或夹珠子。

1、各门店的员工参加点鼻子比赛，每组三人，优胜者晋级。

2、活动由各门店的主管经理主持。3月7日，员工在各自的工作区进行第一轮淘汰赛。3月8日，活动策划部在单位的发布会舞台上举行第二轮比赛，评选出优胜者。东西两个门店的员工将共同组建一个单位。

第三项活动是知识小问答。

1、各门店的员工将在3月8日晚上7点钟在活动策划部二楼会议室集中进行。

2、活动由行政人事部的人员提问，员工通过回答问题进行排名，从第一名开始按顺序排名。

设置奖项为第一名、第二名、第三名和鼓励奖。活动所需的物品和现金共计费用为1100元（具体奖项设置根据实际情况而定）。

第四项活动安排如下：

1、部分员工提出直接发放物品或现金。

2、部分员工提出在三八妇女节放半天假。

3、所有员工将在3月8日下午一起聚餐。员工聚餐的费用为300元/桌，共计4桌，总共1200元。

3.8女神节系列活动方案合集2

随着春节、情人节的逐渐淡去，本地餐饮业也开始冷却下来。然而，三八妇女节的脚步越来越近了。在这个女性节日的背景下，酒店和餐饮行业借助节日文化的特点，利用节日营销与顾客产生感情共鸣，来完成促销是必不可少的。

为了给女性顾客带来独特的体验，餐饮部制定了以下活动内容：

1. 在3月8日当天，在酒店消费的女性顾客每桌均可免费赠送一壶美容养颜饮料，例如核桃花生汁、玉米汁等。每位到店的女性顾客还将获赠一支康乃馨鲜花。

2. 在3月8日当天过生日的女性顾客，凭有效身份证在酒店消费，将获得酒店为她们准备的生日礼物，例如精美小礼品。而在3月8日出生的女性，则可凭证件享受全单8折的惊爆特价。

3. 在3月8日当天，在酒店消费的女士团体，只要消费满1000元以上，就可享受8折优惠。