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办理离职手续11篇
大小:467.75KB 3页 发布时间: 2023-12-23 12:17:59 5.25k 3.59k
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大家好,今天小编为大家精心整理了办理离职手续11篇范文模版,希望能对需要的人有帮助。

办理离职手续1

根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者可以提前解除劳动合同,也就是辞职。如果劳动者在正式工作期间提前30天以书面形式通知雇主,他们就可以解除劳动合同。而在试用期内,劳动者只需要提前3天通知雇主,就可以解除劳动合同。

劳动者在提前通知解除劳动合同时需要注意以下几个方面:

1. 通知一定要以书面形式发送,并保留副本,建议要求雇主签收。如果雇主不签收,可以通过邮政特快专递再次邮寄一份。

2. 在通知期内,劳动者要正常上班,不能旷工。

3. 劳动者需要与雇主办理工作交接手续,并保留交接清单。

尊敬的领导:

您好,我怀着复杂的心情向您提出辞职申请。我计划在四月份的某个方便的时间离开,因为我想追求其他爱好。如果这给您带来了任何麻烦,请接受我的深深歉意。在过去的2年多里,也许我的能力有限,潜力没有得到充分发挥,我没有为单位做出更多的贡献,对此我深感愧疚。

在此,我非常感谢单位给予我学习的机会,并获得宝贵的工作经验。希望我的离职不会给您带来太大的不便。我希望在离职之前能够得到离职通知书。

回想起在过去的岁月里,在工作和生活的方方面面,我都得到了您周到的帮助和关心。说实话,您是一位难得的好主管,我很幸运在毕业后就遇到了您。当我犯错时,您总是能原谅我,并给我改正的机会。对此,我将一辈子感激不尽。如果以后您有任何需要我帮忙的地方,请随时开口,只要条件允许,我一定乐意尽力。我也希望将来还能有机会再次共事。

在离开岗位之前,我会尽职尽责地完成我的工作。最后,我再次感谢单位的所有同事给予我关心和帮助,衷心感谢你们。祝您和单位好运相伴,未来更加兴旺发达!

此致

敬礼!

年 月 日

办理离职手续2

劳动者离职时需要进行以下手续:

1. 与用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十天书面通知用人单位解约。

2. 办理离职工作交接手续。

3. 办理工资结算手续。

4. 由单位出具离职证明。

5. 办理离职的社保转移手续。

以上手续的依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条。

尊敬的领导们:

大家好!我是_。今天我郑重向您提出离职申请,希望您能批准并理解!

自从我于20__年8月下旬加入广博学校以来,受到了领导和同事们长期以来对我的工作和生活的帮助、支持、肯定和关心,在此向大家表示感谢!在过去的半年里,我为广博学校工作,为学校的发展贡献了自己的力量,同时也在各个方面得到了很好的发展。现在广博学校正逐渐步入正轨,各项方针制度逐渐完善,将迎来更好的发展,但我选择了离开,对此我也有很多不舍。因为这是我刚刚毕业后进入社会工作的第一个舞台,在广博学校我学到了很多,收获了很多。

然而,有些事情并不总是尽如人意。我选择离开广博学校的主要原因是父母希望我陪伴在他们身边,要求我回到家乡找一份较为稳定的工作,在那里安定地生活。对于此事,我感到非常抱歉,只能离开这个让我终生难忘、让我快速成长的地方。无论何时,回首自己的成长历程,我会将在广博学校工作的这段时间视为人生的一个里程碑,并永远铭记在心中,怀着无尽的感激之情。

离职是我经过深思熟虑并与家人充分商讨后做出的决定。在此,请您批准我的离职申请,并感谢您一直以来的关心。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

办理离职手续3

辞职是一件需要慎重考虑的事情。在提出辞职之前,首先要写一份辞职申请书,表达自己辞职的意愿。在写申请书时,需要选择一个好的辞职理由,不能直言不讳地说实话,也不能说找到更好的工作或薪水等。可以委婉地表达想要换个环境、出去闯一闯、回老家照顾父母等,并表达对公司的感谢和遗憾无法再为公司效力。

申请书写好后,要坚定自己的决心,并先拿给部门领导签字。然后再交给公司人力资源部负责人签字,最后到分管领导和公司总经理签字。签字完成后,将申请书交给人力资源部。

在辞职的一个月前,要提前告知领导,并让领导安排人员进行工作交接。将自己负责的工作交给接替的人,并在必要时记录下来并让领导签字,以防日后发生纠纷。

在离职之前,要核对自己的信息,包括债务情况。要和财务核对是否还欠公司钱或公司还欠自己钱,并进行清算。如果曾借用过公司文件、资料、电脑、车辆等物品,也要归还清楚,并做好归还记录。

一般情况下,如果是签有劳动合同的员工辞职,公司会下发解除劳动合同的通知。有些新单位可能需要员工出具解除劳动合同书,所以在办理离职手续后,要及时跟单位打印解除劳动合同书。

在离职前,要咨询用人单位关于个人档案转移的流程。如果没有找到新工作或新单位不接收个人档案,可以先将个人档案转移到新单位所在地的人才市场管理。如果新单位接收个人档案,就请新单位出具接收档案的函,并按照流程办理档案转移手续。

个人社保断交后,将无法享受相应的福利。所以在找新工作时,最好找一个提供五险一金的单位,并在新单位办理社保转移手续。

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